职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 10年以上
- 本科
- 移动端产品
- C端产品
- B端产品
1、落实战略规划，结合业务发展方向，制定产品建设计划并推动实施； 2、统筹不同产boss品条线的产品工作，保障各条线协同开展产品建设，落实整体产品规划。 3、研究金融监管制度和行业市场动向，制定产品建设策略，指导各条线开展产品设计。 4、负责架构级产品方案的设计，打造稳健、灵活、高效的产品设计体系。 5、组织编写产品解决方案和产品需求，协调解决产品实施过程中的疑难问题。 任职需求： 1、10年及以上相关工作经历，具有非常丰富的银行、支付或金融科技行业经验，具有深厚的直聘金融、支付业务知识，熟悉金融、支付监管制度和kanzhun市场创新方向。 2、大学本科及以上学历； 3、熟悉支付类产品的运行逻辑和行业现状，管理过团队以及大型项目； 4、具有良好的客户服务意识、产品思维、市场洞察力和数据分析能力，具备较强的沟通协调能力、执kanzhun行力和解决问题boss能力； 5、具备较好的文字功底，可参与重要业务和产品材料的编制。 6、工作作风扎实，团队意识强；吃苦耐劳，抗压能力强，能接受频繁出差； 7、特别优秀者可适当放宽工作年限等要求。 *优秀者薪资有上浮空间
职位详情
- 北京
- 10年以上
- 本科
- C端产品
- 商业产品
- 增长产品
- 策略产品
岗位描述 1. 搭建高德用户画像与分析产品框架：利用高德平台的海量用户和业务数据，设计并搭建高效、精准的用户画像和用户分析产品框架，为公司决策提供数据支持。 2. 构建高德用户标签体系：深入挖掘boss用户的多维度属性和行为数据，构建全面、细致的用户画像标签体系，确保高德各业务业务发展需求得到精准满boss足。 3. 不断驱动业务增长：具备业务和商业视角，深度洞察业务需求和用户行为，持续优化用户画像在业务策略中的应用，提高各部门经营收益，促进业务持续增长。 4. 创新技术应用：熟悉AI模型及相关技术原理，探索AI大模型在用户画像设计和应用中的创新场景，提高用户画像的准确性和覆盖范围，推动产品和服务在业务中的覆盖率。 岗位要求 1. 本科及以上学历，8年以上相关工作经来自BOSS直聘验，具备团队管理经验优先，对DMP或用户画像相关业务流程、分析体系比较熟悉； 2. 独立负责或是千万级以上用户的DMP或用户画像相关产品的核心骨干，具备较强整体规划能力及业务洞察能力； 3.BOSS直聘 具备良好的数据敏感度、业务视野、商业挖掘能力，能够敏锐的捕获人群、用户画像价值和BOSS直聘产品机会； 4. 有比较好的数据概念抽象和总结能力，能够从商业应用视角设计产品体系。 5. 强大的产品推动力，关注结果与商业价值；较强的独立工作能力，能承担较大压力。
技能解析
- 较好的文字功
- 市场洞察力
- 产品设计
- 疑难问题
- 文字功底
- 和数据分析
- 数据分析
- 分析能力
- 产品规划
- 数据分析能力
- 解决问题能力
- 产品方案
- 沟通协调
- 解决问题
- 较强的沟通协调能力
- 团队意识
- 产品需求
- 客户服务
- 协调能力
- 方案的设计
- 解决方案
- 沟通协调能力
- 团队意识强
- 协调解决
- 产品思维
- 战略规划
- 金融科技
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 技术原理
- 团队管理经验
- 团队管理
- 用户分析
- 业务数据
- 提供数据支持
- 商业价值
- 数据支持
- 规划能力
- 数据敏感
- 数据敏感度
- 管理经验
- 整体规划
- 技术应用
- 创新技术
- 总结能力
- 洞察能力
- 用户行为
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 企业年金
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801