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职位详情

• 无锡
• 5-10年
• 高中

• 品质，质量，体系，经理

1.进行生产作业分析，制定作业说明书，提高工作效率降低人工成本产能人力评估与报告制作 2.贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作 3.供应效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划 4.建立流水化生产BOSS直聘,负责生产线平衡的设置与改善、分析、处理制造现场生产线平衡问题 5.生产/物流的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善，6S之施行及改善 任职要求: 1.22-35岁,高中及以上学历 2.熟练BOSS直聘 WORD，EXCEL 3.擅长沟通思、维机敏、性格开朗、有团队协作精神 4.具有执行与不断学习的能力，从而在担负重任时起到BOSS直聘号召作用 5.能长期扎kanzhun根于企业;一年后表现优异者直接提升为管理人员 晋升路线：职工一生产班长一车间副主任一车间主任 6.与流水线上员工处理好人际关系,合理支配调动人员 7.能够胜任晚班 公司福利待遇： 1.提供住宿(2-4人间，热水器、空调、wifi等)食堂提供中餐及晚餐（每日新鲜不重样） 2.公司入职即缴纳五险一金