职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 新媒体
- 财经类
- 职场类
- 主编
- 原创撰稿
- 内容审核
- 新媒体运营
- 策划选题
- 文案
- 财经类
人力资源新媒体内容主编。有人力资源相关来自BOSS直聘经验者优先,熟悉使直聘用AI生产文字、视频内容者优先。 1、专业内容方面,选题、约稿、编辑、排版。 2、活动策划方面,选题策划、来自BOSS直聘搜集素材、文kanzhun案撰写、直聘运维实施。
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 女频
- 新媒体
- 海外内容
- 文娱类
- 网文
工作职责: 1、负责内容团队的的整体规划,统筹内容生产;制定进相关计划方案,能完成从内容策划创意,到创作指导及包装运营推广等一系列流程,实现作品的效益最大化; 2、分析国内外市场内容风向,挖掘潜力boss作品的精修需求,分析反馈数据boss,适时跟进作品的深度运营,打造爆款推动作者社区以及内容生态的建设; 3、boss管理国内编辑团队,对团队搭建、编辑考核与激励、人才梯队培养等机制负责,带领团队完成战略目标; 4、协调公司各部门资源,完善作品运营各环节流程与标准,提高团队工作效率。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上网文行业从业经历,2年以上资深主编或总编岗位经验,有头部作者资源和爆款孵化能力者优先; 2、熟悉网文市场趋势和用户群体,具备较强内容理解和判断力,以及较强的内容编辑能力,善于总结方法论; 3、boss具有良好的抗压能力、开拓进取精神、能够承担业绩压力; 4、具备管理能力,具备良好的沟通能力与团队领导能力。
技能解析
- 文案撰写
- 人力资源相关
- 视频内容
- 选题策划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开拓进取精神
- 内容策划
- 团队工作
- 编辑能力
- 领导能力
- 带领团队
- 运营推广
- 善于总结
- 沟通能力
- 团队领导能力
- 整体规划
- 管理能力
- 团队领导
- 战略目标
- 好的沟通
- 开拓进取
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 员工父母体检
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金