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岗位职责： 1、编剧招募：在各大社交平台、编剧社群、写作论坛等渠道主动挖掘优质编剧，拓展编剧资源库，负责运营社交媒体账号，策划发布内容，吸引潜在编剧加入。 2、市场分析：收集并分析友商短剧产品、热门编剧及内容趋势，助力团队优化内容方向。追踪短剧、网文、短视频、影视行业的高潜力编剧、工作室，建立合作。 3、签约管理：负责编剧的签约流程，包括筛选、谈判、合同管理等。规划编boss剧激励机制，确保编剧团队的持续产出和内容质量稳定。 4、生态建设：负责内部编剧数据库的管理和更新，确保团队能及时获取优质编剧资源，快速匹配项目需求。协助编剧成长，为签约编剧提供选题方向、内容反馈、行业动态分享等支持。 [任职要求] - 具备短剧、网文、影视行业编剧资源：拥有成熟的编剧资源网络，能够快速匹配适合短剧赛道的创作者，并具备长期维护能力。 - 对短剧市场有深刻理解：熟悉短剧内容生态，具备直聘短剧选品能力，了解短剧的商业模式、用户偏好及市场趋势。 - 擅长社媒运营 & 作者拓展：有在社交平台上运营、引流编剧资源的经验，或具备编剧圈层影响力，能高效招募潜在创作者。 - 出色的商务沟通能力：能够高效推动编剧签约，具备商务谈判经验，能精准判断编剧价值，并设计适合的合作模式。 - 资源整合 & 数据分析能力：能够结合市场数据，优化编剧拓展策略，并对竞品内容、行业趋势做系统性分析。