职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 国外采购
- 英语可作为工作语言
- 日语流利
Responsibilities: 61 Accountable for the delivery of stakeholder’s requirement for Indirect categories like Facilities, Marketing, IT, Learning and Development etc 61 Responsible for the collection of quotes, negotiation, and finalisation of suppliers. Use of various procurement tools and technique for effective purchasing management 61 Maintain ongoing assessment of sourcing risks and proposed alternatives 61 Monitor supplier performance and resolve issues and concerns 61 Responsible for monitoring compliance and adherence to Smith & Nephew Procurement policies and procedures. 61 Contribute 来自BOSS直聘to impl来自BOSS直聘ement indirect sourcing strategies, rules, processes, and projects in relationship with relevant category, including selecting qualified supplier, conducting routine management, controlling cost, gaining business acceptance and implementation, etc. 61 Consistently seek new areas of cost reduction, demand containment, specification optimization and value enhancement across all aspects of the business. 61 Drive improvements on delivery times, cost, and quality of materials from suppliers 61 Strong contract knowledge – MSA, Statement of work and NDA What we are looking for 6来自BOSS直聘1 Bachelor’s degree required at a minimum, Major in Japanese is preferred 61 5 years of experience working in procurement domain with (3+ years of experience in a sourcing and contracting environment) 61 Able to operate effeBOSS直聘ctively in a team setting as a facilitator and team member 61 Display strong interpersonal and communication skills, both verbal and written 61 Possesses superior telephone etiquette. The ability to deal with customers in a customer service-oriented fashion 61 Can work cooperatively with the end user commBOSS直聘unity, team members, suppliers, and management 61 Has the ability to work independently and with little Supervision. 61 Able to prioritize projects to meet deadlines as well as handle multiple projects simultaneously
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 国内采购
- 成品/样品
【公司背景】 曜曜集团成立于2021年,一家专注于全球出海市场的新兴家用电器品牌,主营业务覆盖东南亚,欧洲等区域,以货架电商和内容boss电商平台为核心渠道,凭借创新设计,卓越品质和深度全球化运营,已经在海外核心出海市场取得线上绝对头部领先地位,多次获得Tiktok, Shopee等海外平台Best Selling Brand称号。品牌私域粉丝量超过2000万,海外购买用户超千万,东南亚整体内容短视频播放量超过10亿。公司成立后连续获得多轮融资,投BOSS直聘资人全部为全球头部美元基金。 岗位职责: 1.负责公司产品在小家电等品类方向供应链渠道采购的开发与维护,建立集采中心的长期合作计划; 2.负责供应商的合作沟通与洽谈,制定渠道开拓计划和策略,并参与价格谈判和供应商往来账务付款跟踪; 来自BOSS直聘3.负责根据各销售端渠道和上市波段需求,提前规划商品结构及各库存深度,跟进供应链配套供货的落地执行; 4.建立和健全供应商库、供应商的开发、维来自BOSS直聘护、跟踪及评估体系,合理控制采购成本; 5.供应商关系的长期维护和订单跟踪,帮助解决渠道采购中产生的各种问题; 6.挖掘并匹配各品类的供应商渠道采购需求,管控商品质量并确保项目顺利交付; 7.支持和协助业务销售方案的制定及顺利执行。 任职要求: 1.本科及以上学历,国际贸易,电子商务,英语、商务英语类相关学习专业,2年以上同类岗位工作经验,家电、电商行业工作经验者优先; 2.有家电类目的渠道采购工作经验,熟悉外贸销售模式,有渠道、供应商资源优先; 3.性格开朗,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力和交际能力,具有亲和力; 4.熟练使用常用办公软件,精通excel;具备BOSS直聘一定的市场分析和判断能力,有良好的客户服务意识; 5.具有较强责任心和亲和力,具有较强的销售谈判能力和抗压能力 曜曜是一家简单,年轻,充满活力的公司,公司年轻人占比绝大多数。公司内部层级扁平,简单直接。公司提倡“Work Hard, Play Harder”的工作文化,以“为结果负责,乐观,直接,互助,精益求精”为价值观,希望更多优秀年轻人加盟,共同抓住出海的大潮,开创长期出海事业。
技能解析
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技能解析
- 供应商资源
- 供应商的开发
- 合作沟通
- 合作计划
- 评估体系
- 沟通能力和
- 开发与维护
- 市场分析
- 商务英语类
- 沟通能力
- 视频播放
- 长期合作
- 分析和判断能力
- 表达能力强
- 交际能力
- 商品结构
- 订单跟踪
- 强的沟通能力
- 判断能力
- 供应商关系
- 办公软件
- 客户服务
- 商品质量
- 谈判能力
- 家用电器
- 外贸销售
- 创新设计
- 表达能力
- 价格谈判
- 帮助解决
- 分析和判断
- 商务英语
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 加班补助
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利