职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 活动策划与执行
- 内容更新与维护
- 引流/拉新/促活
- 数据分析能力
一、职位描述： 1、负责线上平台的推销推广及品牌管理、平台用户管理等。 2、参与平台运营团队组织管理，完成线上平台各项经营指标。 3、与公司平台、系统协同，协助平台搭建，规范业务流程，完成平台形象的塑造，包括网页设计等。 4、开展平台营销推广及品牌管理，进行推广形式及通道的规划。 5、维护客户及物流供应链的良好关系，树立良好的平台形象。 6、开展平台用户管理，充分把握用户需求，强化用户体验设计，提升用户口碑，提高用户访问、注册使用数量。 7、负责线上平台团队管理，进行内控流程设BOSS直聘计。 8、分析kanzhun客户痛点，设计符合客户需求的物流解决方案。 9、跟进新服务的落地情况，输出新服务落地策略，提出优化建议。 10、协助产品技术开发团队制订开发方案，协助技术测试、用户使用手册的编制和关键用户的相关培训。 二、任职要求： 1、boss行业岗位经验：二年以上国内网络货运平台成熟企业的工作经历，具有建设运维及经营推广管理经验。 2、丰富的客户资源，具备一定的市场分析服务意识，有责任心，能承受较大工作压力。 3、较强的学习能力、业务洞察力、团队协作能力和吃苦耐劳精神，有较好执行能力和开发能力。 4、善于倾听、反应敏捷、沟通能力强、具有良好交际能力; 5、熟悉大宗商品货运物流全链条直聘，对运作模式、流程、业务场景有深刻的认识和直聘理解者优先考虑。
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 独立站
- 跨境
- 电商
【岗位职责】 1. 与跨境上家建联，以专家顾问的形式指导商家进行saas平台运营，提供广告服务等； 2、和已购商家积极主动联系，及时发现客户网站现存来自BOSS直聘的需求和问题并给予不同的解决办法； 3、梳理内部培训资料，解决销售部遇到的问题并将常见问题整理成文档对内培训； 4、负责公司产品的运营，整理市场和业务团队的推广反馈，收集提炼产品优化建议，推进产品持续迭代优化； 5、对内对外的物料制作和帮助文档的上新优化，配合销售和市场将客户全周期流程所需要的资料优化更新； 6、完成领导安排的其他工作 【岗位要求】 BOSS直聘1、本科及以上学历，具有 5boss年以上跨境行业运营经验，2年管理经验； 2、对跨境出海行业具备强专业能力，具有续费和增值服务经验； 3、优秀的客户服务意识，良好的逻辑BOSS直聘表达能力，较强的自驱力和抗压力。
技能解析
- 组织管理
- 团队管理
- 流程设计
- 网页设计
- 运作模式
- 市场分析
- 用户体验
- 沟通能力
- 用户需求
- 技术开发
- 团队协作
- 团队协作能力
- 进行推广
- 体验设计
- 沟通能力强
- 交际能力
- 用户体验设计
- 较强的学习
- 解决方案
- 品牌管理
- 协作能力
- 开发能力
- 学习能力
- 平台搭建
- 提出优化建议
- 客户需求
- 管理经验
- 平台运营
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品优化
- 逻辑表达
- 培训资料
- 发现客户
- 及时发现
- 良好的逻辑
- 表达能力
- 逻辑表达能力
- 运营经验
- 客户服务
- 管理经验
- 平台运营
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801