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- 活动策划与执行
- 内容更新与维护
- 引流/拉新/促活
- 数据分析能力
1、负责线上平台的推销推广及品牌管理、平台用户管理等。
2、参与平台运营团队组织管理,完成线上平台各项经营指标。
3、与公司平台、系统协同,协助平台搭建,规范业务流程,完成平台形象的塑造,包括网页设计等。
4、开展平台营销推广及品牌管理,进行推广形式及通道的规划。
5、维护客户及物流供应链的良好关系,树立良好的平台形象。
6、开展平台用户管理,充分把握用户需求,强化用户体验设计,提升用户口碑,提高用户访问、注册使用数量。
7、负责线上平台团队管理,进行内控流程设计。
8、分析客户痛点,设计符合客户需求的物流解决方案。
9、跟进新服务的落地情况,输出新服务落地策略,提出优化建议。
10、协助产品技术开发团队制订开发方案,协助技术测试、用户使用手册的编制和关键用户的相关培训。
二、任职要求:
1、行业岗位经验:二年以上国内网络货运平台成熟企业的工作经历,具有建设运维及经营推广管理经验。
2、丰富的客户资源,具备一定的市场分析服务意识,有责任心,能承受较大工作压力。
3、较强的学习能力、业务洞察力、团队协作能力和吃苦耐劳精神,有较好执行能力和开发能力。
4、善于倾听、反应敏捷、沟通能力强、具有良好交际能力;
5、熟悉大宗商品货运物流全链条,对运作模式、流程、业务场景有深刻的认识和理解者优先考虑。

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公司现有ERP管理系统、视频监控系统、油品监控系统 、智能调度系统、物流管控系统五大系统,依托智慧物流平台,以客户满意为焦点,强化各环节联动融合,应对行业竞争,适应市场发展,推进企业间的战略合作与协同创新,往更有效更快捷的方向持续不断地进步发展。
核心竞争力:通过专业化的运输设备、个性化的服务、标准化的作业流程、智能化的资源调动、数据化的信息共享为客户提供全方位的优质服务、全过程的质量追溯,全年365天*24小时为客户提供长期稳定的一站式门到门物流服务,实现物流可视化、信息协同化、服务智能化,致力于把公司建设成为钢铁物流板块的标杆企业。
员工成长:10位驾驶员相继获得“上海市文明安全机动车驾驶人”光荣称号;108人(次)的驾驶员被客户评为“金牌驾驶员”;符寿枝同志被授予“上海市劳动模范”荣誉称号;。
员工福利:提供工作餐、住宿、停车场、休闲娱乐场所;因地制宜地开展各类小型文体活动;春节、中秋等传统员工向员工父母、家属赠送礼物;年度健康体检;建立“员工互助保障基金”等员工福利项目。
工商信息
- 公司名称联达供应链科技有限公司
- 法定代表人侯艳
- 成立日期1995-10-03
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金5000万人民币
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页面更新时间:2025-04-26