职位&公司对比
职位详情
- 绥化
- 1-3年
- 本科
- 教育培训
1、运营小红书、抖音、微博等线上软件引流并转化学员； 2、负责课程方面咨询的kanzhun解答工作，促成合作； 3、 日常学生管理，通知学员上学时间地点BOSS直聘； 4、教学资料的分配，学员档案管理，排课； 5、其他临时性的工作 福利 五险一金+法来自BOSS直聘定假期+年假+业务假+年度体检+公费旅游+生日福利+季度团直聘建
职位详情
- 绥化
- 1-3年
- 本科
- 专业拍摄
- 后期剪辑
- 短视频运营
岗位职责: 职责: 1.负责微信公众号、微博及抖音、今日头条等新媒体平台运营，内容撰写、编辑、排版、发布、维护及管理工作; 2.负责新媒体粉丝增加、阅读量的增加、维护活跃度，协助新媒体渠道拓展，了解用户需求，收集用户反馈; 3.负责微信网络专题策划和活动策划(线上及线下)，提高产品信息的传播量，提高产品在目标客户群中的知名度; 4.kanzhun利用社会化新媒体沟通方式:微博、微信来自BOSS直聘、论坛、抖音等小视频进行社会来自BOSS直聘化营销，获取用户资源，创造口碑; 5.活动的跟拍:拍照、录制视频、后期制作。 任职要求: 1.有丰富的移动互联网营销推广经验，有较强的文字编辑能力，擅长文案策划、活动策划、话题策划、口碑营销和事件炒作; 2.掌握微博微信平台、公众平台及微信等新媒体平台各项功能点，对新媒体平台运营手法有自己的见解; 3.对移动互联网文化、热点事件、新闻动态等信息敏感，具有很强的话题创意能力和图片鉴赏能力，且善于抓住用户需求和心理; 4.熟练使用ps、ai、cawdraw等设来自BOSS直聘计软件,良好的沟通和学习能力,责任心强,执行力强，具有良好的团队合作意识; 5.本科及以上学历，新闻、广告、中文、公关、营销、信息技术等相关专业者优先。
技能解析
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技能解析
专有技能
- 文字编辑能力
- 合作意识
- 编辑能力
- 微信公众号
- 平台运营
- 负责新媒体
- 用户需求
- 用户反馈
- 较强的文字
- 沟通方式
- 信息敏感
- 信息技术
- 创意能力
- 文案策划
- 等设计软件
- 信息的传播
- 文字编辑
- 专题策划
- 设计软件
- 团队合作
- 管理工作
- 了解用户需求
- 后期制作
- 团队合作意识
- 有较强的文字
- 好的沟通
- 学习能力
- 移动互联
- 维护及管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
排班轮休 、 偶尔加班
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 不加班
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 节假日加班费
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
推荐对比
更新于 2025-05-03
电子营业执照
京公网安备11010502032801