职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 大专
- 具有快消从业经验
- 批发市场开发
- 较强的渠道拓展能力
- 消费品/快消
- 渠道/机构客户开发
岗位职责 1、负责区域内月、季、年目标的有效达成; 2、负责区域内批发市场客户开发、OEM跟进和特通渠道开发; 3、负责区域内批发市场/OEM渠道/特通渠道客户拜访和信息收集; 4、负责区域内客户投诉处理与反馈; 5、协助制定合来自BOSS直聘理营销直聘方案并实施; 6、对区域内竞品信息的有效收集。 任职要求 1、基本条件:持有C1驾照; 2、工作经验:从事快消品5年以上且有批发市场销售经验; 3、基本技能:熟练运营Word/excel/kanzhunPPt等各类办公软件;良好沟通能力和谈判技巧,思路清晰,品德优秀,注重团队协kanzhun作精神; 4、其他要求:具有一定的经销商开发和管理经验,熟悉业务谈判,能够承受较强的工作压力。 注:负责区域为省内区域,如不能接受异地请谨慎投递。
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 渠道/机构客户开发
- 渠道运营管理
- 金融产品
- 具有渠道运营管理经验
- 具有线下渠道销售经验
- 较强的沟通协调能力
岗位职责: 1、负责在当地开展信用卡以及相关收益产品的营销工作,承担并达成地区营销服务中心下达的各项销售指标; 2、分析、制定并执行信用卡及相关收kanzhun益产品的营销计划; 3、根据市场营销计划,完成部门销售任务 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、本科以上学历,包括本科优秀者放宽至大专市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际直聘技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有boss责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 福利待遇: 每月1100元饭补 每月100元话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费750元(一年5次共3750元) 洗衣卡每个季度150-600元 生日卡每年生日380元 基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。 高温补贴 五险一金,入职即缴。 现在新区域开放,同行欢迎boss入职。 综合工资8000~20000元,
技能解析
- 销售经验
- 良好沟通
- 良好沟通能力
- 办公软件
- 营销方案
- 沟通能力和
- 客户投诉处理
- 谈判技巧
- 业务谈判
- 客户投诉
- 注重团队
- 注重团队协作
- 管理经验
- 信息收集
- 团队协作精
- 沟通能力
- 协作精神
- 团队协作精神
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 发展新客户
- 维护客户关系
- 合作计划
- 市场分析
- 竞争对手
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 表达能力强
- 开拓新市场
- 客户关系
- 强的沟通能力
- 判断能力
- 信息的收集
- 客户服务
- 长期战略合作
- 活动的策划
- 管理维护客户
- 交际技巧
- 产品销售
- 表达能力
- 战略合作
- 团队协作精
- 沟通能力
- 协作精神
- 团队协作精神
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 通讯补贴
- 包吃
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 免费工装
- 通讯补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利