职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 大专
- 具有快消从业经验
- 批发市场开发
- 较强的渠道拓展能力
- 消费品/快消
- 渠道/机构客户开发
岗位职责 1、负责区域内月、季、年目标的有效达成; 2、负责区域内批发市场客户开发、OEM跟进和特boss通渠道开发; 3、负责区域内批发市场/OEM渠道/特通渠道客户拜访和信息收集; 4、负责区域内客户投诉处理与反馈; 5、协助制定合理营销方案并实施; 6、对区域内竞品信息的有效收集。 任职要求 1、BOSS直聘基本条件:持有C1驾照; 2、工作经验:从事快消品5年以上且有批发市场销售经验; 3、基本技能:熟练运营Word/excel/PPt等各类办公软件;良好沟通能力和谈判技巧,思路清晰,品德优秀,注重团队BOSS直聘协作精神; 4、其他要求:具有一定的经销商开发和管理经验,熟悉业boss务谈判,能够承受较强的工作压力。 注:负责区域为省内区域,如不能接受异地请谨慎投递。
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 大专
- 日结
- 代理商/经销商招募
- 家电
- 五金
- 建材
- 门店
- 代理商
岗位职责: 1、配合区域内乡镇完成kanzhun专卖角kanzhun开发目标和店招形象店建设(前期会经总部系统培训); 2、承接公司下达给经销商的销售任务,协助区域及经销商开拓新市场,发展专卖角客户和其他分销客户; kanzhun3、负责区域内售前售后问题处理,提升客户和零售用户满意度,维护公司品牌和专卖角的良好形象。 任职要求: 1、全日制大专统招或全日制本科统招及以BOSS直聘上学历(学信网可查),熟悉office办公软件; 2、三年以上五金、照明、家电、建材等行业销售经kanzhun验; 3、C1驾照,能独立开车 4、具备一定的团队管理及统筹组织能力,最大限度的激发团队潜能; 5、吃苦耐劳,地点能接受业务需要安排。
技能解析
- 良好沟通
- 良好沟通能力
- 团队协作精
- 营销方案
- 沟通能力和
- 客户投诉处理
- 谈判技巧
- 业务谈判
- 客户投诉
- 注重团队
- 注重团队协作
- 沟通能力
- 管理经验
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 信息收集
- 销售经验
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 售后问题处理
- 组织能力
- 开拓新市场
- 良好形象
- 售后问题
- 销售经验
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 通讯补贴
- 包吃
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 包吃
- 住房补贴