职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- 其他行业
岗位职责 1. 产品开发：负责空调、冰箱、洗衣机、彩电等大型家用电器类产品的全新直聘研发工作，从前期的市场调研、竞品分析出发，精准把握消费者需求和市场趋势，提出创新性的产品概念和设计方案。例如，根据市场对节能环保的需求，设计出能效更高的冰箱制冷系统；针对用户对空调智能化的要求，开发具备远程控制和智能调节功能的空调产品。 2. 技术研究与应用：持续关注行业前沿技术，开展相关技术研究与预研工作，并将新技术、新材料、新工艺引入到产品研发中，提升产品性能、质量和竞争力。如研究新型隔热材料应用于冰箱，以降低能耗；探索新型压缩机技术在空调中的应用，提高制冷效率。 3. 设计与优化：进行产品的结构设计、电路设计、软件编程等工作，绘制详细的设计图纸和技术文档，确保产品设计的合理性、可靠性和可制造性；根据产品测试、生产和市场反馈，对现有产品进行持续优化改进，解决技术难题，提升产品品质和用户体验。比如针对空调运行时噪音过大的问题，优化风道设计，降低噪音。 4. 项目管理与协作：制定并执行产品研发项目计划，合理安排项目进度，有效控制项目成本和风险，确保项目按时、高质量完成；与市场、销售、生产、质量等部门密切协作，及时沟通协调解决产品研发过程中出现的问题，共同推进产品从研发到上市的全流程。在冰箱新品研发中，协同市场部门了解消费者对外观和功能的喜好，与生产部门沟通生产工艺和产能，保障产品顺利投产。 5. 测试与验证：制定产品测试方案，组织并参与产品的各项测试工作，包括性能测试、可靠性测试、安全测试等，确保产品符合相关标准和法规要求；对测试结果进行分析和评估，根据测试数据和反馈意见，及时调整优化产品设计。像对新研发的空调进行长时间的运行测试，检测其稳定性和能效达标情况 。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电气工程、制冷与低温工程、自动化等相关专业。 2. 工作经验：具有3 - 5年来自BOSS直聘以上电器产品研发工作经验，有空调、冰箱等大家电产品研发经验者优先。 3. 专业技能：掌握机械设计、电气控制、制冷制热原理等专业知识；熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件，以及EPLAN、Altium Designer等电气设计软件；熟悉C、C++等编程语言，具备一定的软件编程能力；了解电器产品相关的国际、国家和行业标准，如GB BOSS直聘4706系列标准、IEC标准等。 4. 能力素质：具备较强的创新思维和问题解决能力，能够独立思考，提出创新性的解决方案；有良好的团队协作精神和沟通能力，能够与不同部门的人员有效合作；具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新知识、新技术；工作认真负责，严谨细致，有较强的责任心和抗压能力 。 5. 其他要求：拥有相关专利或在核心期刊发表过技术论文者优先；有海外留学或工作经验，熟悉国际市场电器产品研发趋势者优先。
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- 其他行业
工作职责： 1. 根直聘据公司战略和家电产品线（包括但不限于冰箱、洗衣机、空调等）市场需求，制定中长期营销战略和年度市场推广计划，确保产品在目标市场中的竞争力和占有率。 2.深入研究家电行业市场趋势、竞争对手动态及消费者需求，提出有针对性的营销方案和市场策略，推动市场份额的增长。 3. 负责公司家电品牌定位及推广工作，策划品牌来自BOSS直聘营销活动和宣传计划，提升品牌影响力和用户认知度，推动品牌在全国及国际市场的持续发展。 4. 负责线上和线下全渠道的开发和优化，包括零售商、分boss销商、电商平台等，维护并拓展销售网络，提升渠道效率和覆盖率。 5. 与产品研发团队紧密合作，优化产品市场定位，并推动新产品的市场推广，确保产品上市成功和市场表现优异。 任职资格： 1、教育背景：市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业本科及以上学历，MBA优先。 2、工作经验：10年以上市场营销或销售管理经验，至少5年以上大家电行业相关工作经验，并具有跨国市场运作经验。 3、行业知识：对家电行业的市场动态、竞争格局、消费者BOSS直聘行为有深入理解，能够敏锐捕捉市场机会并制定创新的市场战略。 4、战略思维与执行力：具备战略规划和业务拓展能力，能够制定长远的市场战略，并推动团队高效执行。 5、渠道管理经验：具备丰富的渠道开发与管理经验，能够优化线上线下多渠道布局，提升渠道销售效率。 6、品牌管理能力：具备出色的品牌管理和市场推广能力，能够通过创意的营销活boss动提升品牌影响力。 7、沟通与谈判能力：优秀的沟通、协调与谈判能力，能够与跨部门及外部合作伙伴保持良好合作关系，推动项目成功。 8、团队管理能力：具备出色的领导力和团队管理经验，能够激励并带领团队达成高挑战性的业绩目标。 9、数据驱动决策：具备强大的数据分析能力，能够基于市场数据和销售数据做出精准的决策并及时调整营销策略。 10、国际化视野：具备全球市场营销视野和跨文化沟通能力，能够管理多元化市场并带领团队开展国际化业务。
技能解析
- 机械设计软件
- 团队协作精
- 性能测试
- 编程语言
- 技术研究
- 设计方案
- 电气设计
- 产品设计
- 电路设计
- 学习能力和
- 协作精神
- 团队协作
- 解决能力
- 项目进度
- EPLAN
- 测试数据
- 出现的问题
- 问题解决能力
- 调整优化
- 沟通协调
- 快速掌握
- 编程能力
- 熟练使用C
- 较强的学习
- 解决方案
- 熟练使用CA
- 独立思考
- 软件编程
- 控制项目成本
- 协调解决
- 学习能力
- 设计图纸
- 产品开发
- 测试工作
- 项目管理
- 电气控制
- 结构设计
- 解决技术难题
- 行业标准
- 节能环保
- 研发工作
- 测试方案
- 用户体验
- 技术难题
- 合理安排
- 机械设计
- 及时沟通
- 产品测试
- 设计与优化
- 设计软件
- 电气工程
- 良好的团队协
- 生产工艺
- 可靠性测试
- 问题解决
- 创新思维
- 安全测试
- 家用电器
- 团队协作精神
- 项目计划
- 研发经验
- 技术文档
- 机械工程
- 熟练使用CAD
- 沟通能力
- 消费者需求
- 产品研发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开发和优化
- 优秀的沟通
- 团队管理经验
- 团队管理
- 营销活动
- 市场战略
- 沟通与谈判
- 带领团队
- 竞争对手
- 跨文化沟通
- 数据分析
- 紧密合作
- 管理经验
- 市场策略
- 分析能力
- 战略思维
- 营销策略
- 市场动态
- 团队管理能力
- 数据分析能力
- 品牌定位
- 有针对性
- 品牌营销
- 保持良好
- 营销方案
- 推广计划
- 合作伙伴
- 业务拓展
- 市场需求
- 品牌影响力
- 谈判能力
- 数据驱动
- 品牌管理
- 管理能力
- 拓展能力
- 工商管理
- 销售管理
- 市场数据
- 战略规划
- 沟通能力
- 消费者需求
- 产品研发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 健身房
电子营业执照
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