职位&公司对比
职位详情
- 桂林
- 1-3年
- 高中
- 全职工作
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 学前儿童/小学生
- 有教育工作经验
- 普通话发音标准
岗位职责: 1.招生类:负责校区市场渠道的拓展，校区的招新，达成校区的招生目标。 2.财务类:负责学校各类资产的管理和来自BOSS直聘系统的维护。 3.教务类:负责学员报名缴费与信息录入、排课排班及课消管理。 4.后勤类负责校区人员接待等6S管理工作。 5.完成领导交办的其他BOSS直聘事项。 任职要求: 1.学历:高中及以上学历。 2.经验:一年以上教育行业销售类工作经验或行业门店店长等基层管理岗位工作经历。 3.能力:较强的沟通直聘、营销能力及组织协调能力。 4.熟练office办公技能，普通话二乙以上。 5.知识:熟悉教培行业业务流程。 6.素养:较强的亲和力、责任心，有团队合作精神。
职位详情
- 桂林
- 不限
- 不限
- 接受实习/在校生投递
- 培训机构
- 有销售经验
- 线下教育
- 有大型教育机构经验
- 学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责课程内容的调研和分析，确保课程设置符合市场需求； 2.与客户沟通，了解客户需求，提供个性BOSS直聘化的课程解决方案； 3.定期跟boss进学员学习进展，并提供专业指导； 4.维护客户关系，及时解答客户疑问； 5.与团队成员紧密合作，共同提升课程质量和客户满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队来自BOSS直聘合作精神； 2.能够准确理解客户需求，并提供有效的直聘课程建议； 3.具有快速学习和适应新知识的能力； 4.保持专业知识的最新性，并能灵活应用于工作中； 5.对教育行业有热情，能够接受挑战BOSS直聘，不断提升自我。 福利待遇 五险 上午休息 工作氛围好 校区环境好
技能解析
专有技能
- 组织协调
- 组织协调能力
- 营销能力
- 系统的维护
- 普通话二乙
- 管理工作
- 协调能力
相同技能
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 课程设置
- 客户满意
- 调研和分析
- 维护客户关系
- 沟通能力和
- 与客户沟通
- 市场需求
- 准确理解客户
- 解决方案
- 紧密合作
- 客户满意度
- 沟通能力
- 客户沟通
- 课程内容
- 理解客户需求
- 解答客户疑问
- 好的沟通
- 客户需求
- 客户关系
相同技能
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
下午13:30 - 下午08:30
排班轮休 、 弹性工作
工作时间
下午01:00 - 下午09:00
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 生日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 底薪加提成
- 保底工资
更新于 2025-05-13
电子营业执照
京公网安备11010502032801