职位&公司对比
职位详情
- 桂林
- 1-3年
- 高中
- 全职工作
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 学前儿童/小学生
- 有教育工作经验
- 普通话发音标准
岗位职责: 1.招生类:负责校区市场渠道的拓展,校区的招新,达成校区的招生目标。 2.财务类:负责学校各类资产的管理和系统的维护。 3.教务类:负责学员报名缴费来自BOSS直聘与信息录入、排课排班及课消管理。 4.后勤类负责校区人员接待等6S管理工作。 5.完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1.学历:高中及以上学历。 2.经验:一年直聘以上教育行业销售类工作经验或boss行业门店店长等基层管理岗位工作经历。 3.能力:较强的沟通、营销能力及组织协调能力。 4.熟练office办公技能,普通话二乙以上。 5.知识:熟悉教培行业业务流程。 6.素养:较强的亲和力、责任心,有团队合作精神。
职位详情
- 桂林
- 3-5年
- 高中
- 网络销售
- 教育咨询师
招生专员主要负责学校招生工作,母婴护理、育婴师、催乳师、月子餐、早教、小儿推拿等等开拓市场,做好招生计划,每日日报,每周周报,每月月报来自BOSS直聘进行招生统计报告。定期回访了解学员学习情况,协助完成学校举直聘办的每一场活动。完成领导临时安排的工作。 要求:形象好,有亲和力,有责任心 定期对记录的咨询信息进boss行回访 按照上级的BOSS直聘销售计划,完成每月任务 积极推进在读学员的推荐转介绍 从事过母婴行业优先 有同行业课boss程招生顾问工作经验优先考虑
技能解析
- 组织协调
- 团队合作精神
- 组织协调能力
- 营销能力
- 合作精神
- 系统的维护
- 普通话二乙
- 团队合作
- 管理工作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 学校招生
- 小儿推拿
- 开拓市场
- 母婴护理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 住房补贴