职位&公司对比
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- 临沧
- 不限
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任职要求 ①有出色boss的沟通协作和学习能力，具备解决问题的能力 ②做事有目标，有较强的好奇心和出色的学习直聘能力。 5boss.岗位职责 ①负责回访kanzhun客户，了解客户资金需求及意向度 ②了解客户资质及征信情况 ③邀约客户到店
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- 大专
- 线上客服
- 电话客服
- 正常工作制
- 办公室坐班
客服专员/客服主管 1、学历:大专专及以上(条件优秀者可以放宽学历) 2直聘、年龄:18-30岁 3、具有良好的沟通、表达能力 4、思维敏捷，具有较强的逻辑能力 5、熟悉电脑基本操作 6、征信良好，无不良犯罪记录。福利待遇 7、试用期两个月，底薪2000+提成+奖励，综合4千-1万+（BOSS直聘风控员）、正式主管底薪3200+提成+奖励 8、月休4-8天，年终奖，带薪年假、节日福利来自BOSS直聘 9、定期茶话会、团建 10、购买五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) 11、明确晋升通道，多劳多得 12、满一年+100底薪来自BOSS直聘，依次递增
技能解析
专有技能
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 学习能力
- 客户资金
- 出色的沟通
- 沟通协作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 犯罪记录
- 具有良好的沟
- 表达能力
- 好的沟通
- 征信良好
- 较强的逻辑
- 基本操作
- 逻辑能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险
- 定期活动拓展
- 员工宿舍
更新于 2025-05-12
电子营业执照
京公网安备11010502032801