职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 不限
- 本科
- 培训机构
- 线下教育
- 大学/大专生
- 营销相关专业
- 普通话发音标准
- 有销售经验
岗位职责: 1.设计市场招BOSS直聘生策略,以符合学校/来自BOSS直聘机构的招生目标; 2.与潜在客户建立良好的沟通关系,明确他们的需求和预期; 3.定期跟踪客户,更新他们的学习或申请状态; 4.与团队成员紧密协作,共同完成市场推广和直聘招生目标; 5.进行市场调研,收集相关行业信息,以提升市场竞争力。 任职要求: 1.具备强烈的市场意识和优秀的沟通技巧; 2.熟悉团队合作,能与他人有效互动; 3.有来自BOSS直聘责任心,能够自主管理任务; 4.对待客户服务认真,能提供boss专业的咨询与支持; 5.适应能力强,能够快速掌握新知识和技能。
职位详情
- 南京
- 不限
- 大专
- 中学生
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 学前儿童/小学生
- 有教育工作经验
- 营销相关专业
- 成人/通用
岗位职责 1. 客户接待与转化: - 负责接待来访咨询客户,全面解答课程内容、费用及俱乐部kanzhun优势,提供个性化课程建议; - 维护老学员关系,通过高质量服务推动续费及课程升级,完成续费目标; 2. 课程协调管理: - 配合教练团队完成学员排课、调课及课程进度跟进,确保教学安排高效有序; - 协助处理学员及家长的日常咨询与反馈,提升客户满意度; 3. 营销活动支持: - 参与线上线下营销策划(如节假日活动、赛事推广、社交媒体运营等),吸引新客户; - 协助完成课程推广文案撰写、活动执行及数据效果分析; 4. 销售目标达成: - 通过电话、面谈等方式挖掘潜在客户需求,完成月度/季度销售来自BOSS直聘目标。 任职要求 1. 基本条件: - 大专及以上学历,热爱体育行业,具备服务意识和亲和力; - 沟通表达能力优秀,擅长与不同年龄段客户建立信任关系; - 具备较强抗压能力和目来自BOSS直聘标导向思维,直聘有销售或教育行业经验者优先; 2. 加分项: - 有教育机构、健身场馆课程顾问或客户运营经验; - 熟悉互联网营销工具(如社群运营、短视频平台等); - 熟练使用Office办公直聘软件及基础数据分析。 我们提供 1. 薪资福利: - 高竞争力薪资结构:底薪+高比例销售提成+丰厚年终奖; - 清晰晋升通道:优秀者可晋升为校区主管或运营经理; 2. 假期保障: - 带薪年假、国家法定节假日、春节超长假期(额外增加5-7天); 3. 职业发展: - 定期培训(销售技巧、客户管理、体育行业知识等); - 参与俱乐部品牌活动策划,积累多岗位经验。 加入羽翊,成就学员也成就自己! 我们寻找善于沟通、热爱服务的你,共同打造专业贴心的羽毛球学习体验!
技能解析
- 市场竞争
- 优秀的沟通
- 市场竞争力
- 沟通关系
- 好的沟通
- 专业的咨询
- 快速掌握
- 沟通技巧
- 进行市场调研
- 团队合作
- 客户服务
- 跟踪客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教学安排
- 教育机构
- 办公软件
- 客户满意
- 营销活动
- 沟通表达能力
- 营销策划
- 基础数据
- 运营经验
- 热爱体育
- 文案撰写
- 善于沟通
- 销售技巧
- 数据分析
- 运营经理
- 客户满意度
- 挖掘潜在客户
- 课程内容
- 提升客户满意度
- 表达能力
- 客户需求
- 客户管理
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金