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职位详情

• 北京
• 1-3年
• 本科

• 功能测试
• 计算机相关专业

急招！！！就近安排住宿！！！ 1、充分了解程序的使用说明、功能要求及业务流程，制定测试计划； 2、沟通确认测试范围，考虑软件的逻辑性、数据完整性等要求，制定测试的详要求，策划和编写测试用例； 3、搭建测试环境，保证测试环境的独立性，维护测试环境的更新； 4、软件直聘测试阶段，根据测试计划及测试案例开始进行软件测试工BOSS直聘作，使用专业适合的测试方法，发现软件的缺陷和评估软件的性能，记录测试结果，以保证测试目的的达成； 5、来自BOSS直聘进行BUG验证，根据测试结果与开发部门进行沟通督促其解决问题，完善软件功能； 6、进行测试记录和相关文档的编写； 7、完成测试报告和测试结果分析，质量进行评价，给出结论和意见，编写软件测试总结，为软件开发成果提供总结性意见。 具体要求如下： 1、熟悉使用市面主流测试（自动化测试）等工具（selenium，postman，jmeter，Appium，soapui，TestNG）； 2、具备计算机专业技能，包括测试专业技能软件编程专业技能网络、操作系统、数据库、中间件等知识； 3、具有足够的行业知识，软件测试工程师虽然从事的是软件测试工作，但软件的使用者所在行业知识也是非常重要的，这对软件是否具有人性化功能十分重要。只有具有足够的行业知识，才能判断软件功能的正确性； 4、具有良好的职业道德，过硬的专业知识kanzhun十分重要但是良好的职业道德也十分重要，很多行业软件具有保密性，软件测试工程师的职业道德成为不可忽视的一个方面； 5、有基础；本科，计算机相关专业。