职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 电商店铺运营
- 平台品类运营
- B2C
- 要求跨境电商运营经验
- 数据分析能力
- 亚马逊
- 不接受居家办公
- 抗压
岗位职责： 1.负责所辖产品的销售工作，对销售目标承担责任，确保账号安全，没有负面影响的前提下，努力提高销售成绩与账号等kanzhun级； 2.销boss售策略拟定，促销管理等； 3.处理订单，答复售前及售后问题。 岗位要求： 1.本科学历（经验丰富可大专），英boss语四六级以上，听说读写熟练； 2.熟悉亚马逊销售平台及规则，有丰富的实际操作经验（2年以上亚马逊运营经验）； 3.熟悉母婴、健康、个护、理容、小家电等等品类尤佳； 4.有良好的销售策略，能提升销量及账号等级； 5.服务意来自BOSS直聘识强，掌握良好的沟通技巧； 6.工作态度端正，积极主动，有责任心。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 日结
- Walmart
- 不接受居家办公
- 亚马逊
- B2C
- 平台整体运营
- 要求跨境电商运营经验
- 数据分析能力
主要负责北美站，电器类，要求标品经验，薪资8-15k，根据能力可谈，工作时间：8：30-17：30，双休+调休，五险。 岗位职责： 1、页面管理：负责Amazon北美站点的电器类产品链接的精细化直聘运营，产品上下架，文案编辑，关注平台与竞争对手动态，并结合平台产品调研持续优化 Listing； 2、销售管理：定期统计销售数据、库存数据、RMA等、及时调整销售策略，制定合理的营销BOSS直聘计划（参加平台店铺活动等），负责市场调查分析，关注竞品，制定推广计划，广告CPC等，提高产品的曝光和转化，保证产品销量稳步上升； 3、库存管理：根据销售计划和销售趋势，及时合理准备FBA&海外仓库存，定期分析库存情况，优化库存结构，提高库存周转率。 4、客服管理：管理、维护店铺账号，保证账号的绩效安全，及时回复客户邮件，处理售前售后，跟进订单；BOSS直聘 任职要求： 1、本科及以上学历，从事跨境电商亚马逊1年以上，有标品产品运营经验的优先。 2、来自BOSS直聘沟通能力强，能独立解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等
技能解析
- 读写熟练
- 良好的沟通技巧
- 承担责任
- 听说读写
- 听说读写熟练
- 亚马逊运营经验
- 好的沟通技巧
- 好的沟通
- 沟通技巧
- 售后问题
- 销售策略
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 文案编辑
- 库存数据
- 平台产品
- 推广计划
- 市场调查
- 库存管理
- 竞争对手
- 库存周转率
- 沟通能力
- 独立解决
- 库存情况
- 客户问题
- 库存周转
- 销售管理
- 调查分析
- 及时回复
- 沟通能力强
- 销售策略
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 提供住宿
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 宿舍有空调
- 免费工装
- 免费班车
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 生日福利
- 团建福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801