职位&公司对比

招聘中
  • 医疗健康
  • 不需要融资
招聘中

亚马逊运营

-K
  • 电子商务
  • 未融资

职位详情

  • 杭州
  • 3-5年
  • 本科
  • 电商店铺运营
  • 平台品类运营
  • B2C
  • 要求跨境电商运营经验
  • 数据分析能力
  • 亚马逊
  • 不接受居家办公
  • 抗压

岗位职责: 1.负责所辖产品的销售工作,对销售目标承担责任,确保账号安全,没有kanzhun负面影响的前提下,努力提高销售成绩与账号等级; 2.销售策略拟定,促销管理等; 3.处理订单kanzhun,答复售前及售后问题。 岗位要求: 1.本科学历(经验丰富可大专),英语四六级以上,听说读写熟练; 2.熟悉亚马逊销售平台及规则,有丰富的实际操作经验(2年以上亚马逊运营经验来自BOSS直聘); 3.熟悉母婴、健康、个来自BOSS直聘护、理容、小家电等等品类尤佳; 4.有良好的销售策略,能提升销量及账号等级; 5.服务意识强,掌握良好的沟通技巧; 6.工作态度端正,积极主动,有责任心。

职位详情

  • 杭州
  • 3-5年
  • 大专
  • 亚马逊
  • 不接受居家办公
  • 电商店铺运营
  • B2C
  • 平台整体运营
  • 亚马逊运营
  • 要求跨境电商运营经验
  • Amazon
  • 数据分析能力

You can get: 1.老板来自BOSS直聘有格局,有梦想,舍得分权分钱,团队氛围简单。 2.行业类目TOP1,产品有竞争力,减少红海产品同质化竞争。 3.阿里巴巴五星商家平台助力接单。 4.实行底薪+绩效+利+提成+考核奖。 多劳多得,上不封顶。 5.公司福利优厚,每周、每月都有丰厚奖金,提供每周下午茶,每周免费零食柜,每月BBQ,每月员工生日会礼品,过节费及购房奖励金。 6.提供综合能力和销售业绩两条晋升通道,提供足够的晋升空间。 岗位要求: 1、熟练掌握Amazon亚马逊规则、销售技巧,能够准确抓住产品的痛点、卖点,并熟悉亚马逊CPC广告投放及优化; 2、制定FBA备货策略,统计和分析销BOSS直聘售数据和库存数据,及时调整销售策略,保持较kanzhun好的库存周转率和库存量的安全; 3、开拓站外资源,多渠道引流打造新品,提升产品的曝光率,转化率及市场占有率来自BOSS直聘; 4、负责产品卖点提炼、确定产品图片和编写产品英文描述并检查; 在线Listing维护、编辑、修改、上下架等; 5、处理客户问题,包括售前咨询,售后维护及妥善处理各种争议。维护账号的评分和信用评价,保持账号评级,处理和记录各种投诉、争议, 汇总并整理各种投诉类型; 6、优化店铺页面的各个版块、开发产品前的市场调研、实施新品推广计划、做好平台的引流工作,提高销售额。 任职要求: 1、大专以上学历,英语四级及以上,电子商务专业首选;有一年以上相关经验(操作过亚马逊平台优先); 2、对待数据敏感,分析数据条理清晰,对事物专注度高; 3、熟悉亚马逊平台操作规则。

技能解析

专有技能
  • 读写熟练
  • 良好的沟通技巧
  • 承担责任
  • 听说读写
  • 听说读写熟练
  • 亚马逊运营经验
  • 好的沟通技巧
  • 好的沟通
  • 沟通技巧
  • 售后问题
  • 运营经验
相同技能
  • 销售策略

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 售前咨询
  • 库存数据
  • 广告投放
  • 推广计划
  • 统计和分析
  • 妥善处理
  • 条理清晰
  • 数据敏感
  • 销售技巧
  • 分析数据
  • 库存周转率
  • 售后维护
  • 产品卖点
  • 客户问题
  • 库存周转
  • 英语四级
相同技能
  • 销售策略

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
双休偶尔加班

工作时间

上午09:00   -   下午06:30
排班轮休不加班

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 免费班车
  • 免费工装
  • 宿舍有空调
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 包吃
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金
  • 提供住宿

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 全勤奖
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
更新于 2025-05-04