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职位详情

• 杭州
• 1-3年
• 本科

• 教育类专业
• 教师
• 水彩画
• 高中
• 有美术教师资格证
• 培训机构
• 有美术教学经验
• 考级培训
• 教师资格证
• 设计类专业
• 国画
• 课程/课件研发能力
• 坐班
• 中学生
• 学前儿童/小学生
• 美术类专业
• 素描
• 水粉画
• 线描画
• 成人
• 陶艺教学经验
• 小班教学（3-25人）
• 线下教育
• 不负责招生/续费工作
• 全职
• 雕塑/陶艺
• 儿童画
• 艺术类专业背景
• 水彩/水粉画
• 少儿兴趣培训
• 初中

少儿美术教师 我们正在寻找一位富有创意与爱心的美术教育伙伴！ 岗位职责： 1. 负责小学阶段造型课程体系教学，涵盖素描基础/色彩感知/速写技法/主题创作四大模块 2. 开发融入插画设计元素的特色课程，鼓励引导学生进行综合材料创作BOSS直聘 3. 设计创新型教学方案，探索STEAM跨学科融合的美术教育模式 4. 定期进行教学成果展示策划，完成学员成长档案记录与家长沟通 任职要求： 必boss备条件： - 美术教育/绘画kanzhun相关专BOSS直聘业专科以上学历，持教师资格证 - 1年以上少儿美术教学经验（应届毕业生需供完整教学实践记录） - 熟练掌握儿童认知发展规律及互动教学方法 - 具备优秀的课堂管理能力和家校沟通技巧 优先条件： - 有绘本创作/手工装置/服装设计等跨领域创作经验 - 熟悉创新教育理念 - 掌握基础儿童心理学知识 人格特质： - 具有教育情怀与艺术理想 - 善于团队协作与教学创新 - 保持终身学习的热忱 工作时间： 科学排班制 周二至周五：14:00-20:30 周六：08:30-20:30 周日：08:30-12:00 （ 周日下午及周一休息） 职业发展： 【完善成长体系】： - 直聘入职首月带薪培训（教学法/儿童心理/家校沟通专项） - 季度教学研讨参会支持 - 年度个人创作经费补贴 【 晋升通道】： 实习教师→主讲教师→教研组长→校区教学主管 应聘流程： ① 初试：专业笔试（造型基础笔试） ② 复试：5分钟教学演示+校长面谈 ③ 签约：双向选择，签订正式合同 我们提供： √ 行业竞争力的阶梯式薪酬（基础薪资+课时人次绩效+成果奖金） √ 生日福利+下午茶福利+寒暑假弹性工作制 √ 专属教师作品展示空间及创作支持 如果您： - 眼睛会为孩子的画作绽放光芒 - 双手能点燃创造力的火花 - 心中常怀美育的使命担当 期待与您在艺术教育的道路上并肩同行！