职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 高中
- IPQC
- 质量管理体系标准
岗位职责: 1、 监控项目进度，确保产品质量符合客户需求； 2、 与团来自BOSS直聘队合作，持BOSS直聘续改进质量控制流程。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作能力； 2. 对质boss量控制流程有深入理解，能够熟练运用相关工具：卡尺、高度仪等测量工具；会使用二次元，看图纸等 3.需要上夜班
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
- 日结
- OQC
- 精益生产
- ISO39001
- QC七大手法
- GMP认证
- IQC
- 生产质量管理
- IPQC
岗位职责: 1.推动实现公司 品质制度 和 ISO质量体系的推行并督导落实: 2.负责制订 IQC/PQC 检验标准、质量管理制度的执行、检验、监督控制计划; 3.负责制订品质年、季、月度产BOSS直聘品质量目标，督促下属完成良率目标: 4.过程的异常数据收集boss分析、召集会议拉通检讨方案监督落实改善kanzhun效果确认;- 5.负责制订 IQC/PQC 年季、月度 KP|考核制度 及 落实: 6.负责制订本部门年、季、月、度班组培训计划培训效果考核确认: 7.客诉会议主导，验证改善方案实施改善效果确认验证结果形成标准文件纳入管控 任职资boss格: 1.有电气设备相关经验，大专以上学历; 2.3年以上质量管理工作经验 3.有过项目管理、质量管理方面的培训; 4.熟悉ISO体系，有丰富的现场品质管理经验;熟悉品质管理手法，能够编制质量管理系统文件;有质量管理体系建设经验。 5.有灵活的处事能力，勤恳，kanzhun富有团队精神。敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方。
技能解析
专有技能
- 沟通能力和
- 确保产品质量
- 质量控制
- 团队合作
- 出色的沟通
- 协作能力
- 与团队合作
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 客户需求
- 项目进度
相同技能
- 产品质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 质量管理体系
- 检验标准
- 管理制度
- 考核制度
- 项目管理
- 富有团队精神
- 管理工作经验
- 敏锐的观察
- 数据收集
- 管理经验
- 制度的执行
- 熟悉ISO
- 质量目标
- 团队精神
- 品质管理
- 处事能力
- 管理体系建设
- 监督控制
- 管理工作
- 质量管理
- 及时发现
- 质量体系
- 质量管理工作
- 体系建设
- 管理体系
- 培训效果
- 敏锐的观察力
相同技能
- 产品质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午08:00
排班轮休 、 偶尔加班
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-09
电子营业执照
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