职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 美术设计
- 插画
- App设计
岗位职责： 1、丰富的创意团队管理经验，掌握数字创意与内容创意的创意精髓，有kanzhun自己独特的创意经验与方法； 2、带领和指导创意团队提升创意效率并提升整个创kanzhun意团队的创意解决能力； 3、保证并监督创意部的内容、数字等创意产出的质量，并帮助提升团队创意能力； 4、协调创意部与其他部门之间的工作协作关系，优化合作机制； 5、对客户进行创意提案，与客户做创意沟通； 6、制定团队整体发展和创意来自BOSS直聘组协作、个人成长战略； 7、建立部门学习、培训、对外交流的机制 任职要求： 1、文案或美指基础； 2、互联网移动互联网职业方向； 3、秒懂需求略懂技术； 4、了解交互设计及用户体验知识； 5、熟知中国广告业及消费者心理； 6、视频创意及制作有实操经验； 7、4A汽车代理机构资历BOSS直聘优先； 8、汽车案例展直聘示； 9、3年以上创意团队管理经验.
职位详情
- 北京
- 10年以上
- 本科
- 10年及以上经验
- 鞋品设计
工作职责 1、了解市场流行资讯,制作品类材料规划案、色彩规划案; 2、按照鞋产品企划案的要求进行产品设计,并对设计产品的整合效果负责; 3、对负责的产品定期进行沟通,以确保产品的.设计风格,数量,比例满足规划要求; 4、与设计经理及开发经理沟通,把产品的用料,工艺及设计理念传达给开发经理; 5、参与产品成本的沟通,预估其可实现性及成本,确保成本合理性和设计目标成本达成; 6、根据规划案的需求负责设计当季大底效果图设计; 7、按季节出差进行市场调研,了解产品流行资讯(本品、竞品、领导品牌)。 任职资格 1、本科及以上学历;鞋品设计类专业优先考虑; 2、工作经验:五年以上户外运动鞋类设计工作经验; 3、专业能力:熟练来自BOSS直聘使用设计制图软件,制鞋工艺、材料搭配、颜色搭配; 4、基本能力:跨部门沟通能力,市场信息收集整合能力,色彩搭配能力,产品设计能力; 5、热爱鞋类鞋设计工作,有自己的来自BOSS直聘独特见解,有品牌公司经验优先。
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 用户体验
- 交互设计
- 协作关系
- 创意能力
- 移动互联
- 独特的创意
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 颜色搭配
- 设计能力
- 搭配能力
- 设计工作
- 设计工作经验
- 色彩搭配
- 产品设计能力
- 进行市场调研
- 产品设计
- 色彩搭配能力
- 设计理念
- 设计风格
- 沟通能力
- 跨部门沟通
- 制图软件
- 信息收集
- 整合能力
- 市场信息收集
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801