职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 美术设计
- 插画
- App设计
岗位职责: 1、丰富的创意团队管理经验,掌握数字创意与内容创意的创意精髓,有自己独特的创意经验与方法; 2、带领和指导创意团队提升创意效率并提升整个创意团队的创意解决能力; 3、保证并监督创意部的内容、数字等创意产出的质量,并帮助提升团队创意能力; 4、协调创意部与其他部门之间的工作协作关系,优化合作机制; 5、对客户进行创意提案,与客户做创意沟通; 6、制定团队整体发展和创意组协作、个人成长战略; 7、建立部门学直聘习、培训、对外交流的机制 任职要求: 1、文案或美指基础; 2、互联网移动互联网职业方boss向; 3、秒懂需求略懂技术; 4、了解交互设计及用户体验知识;直聘 5、熟知中国广告业及消费者心理; 6、视频创意及制作有实操经验; 7、4A汽车代理机构资历优先; 8、汽车案例展示; 9、3年以上创直聘意团队管理经验.
职位详情
- 北京
- 10年以上
- 本科
职位描述 boss 工作内容 1、根据展厅活动的主题诉求及内容,负责设计展厅的平面视觉表现; 2、根据公司要求的品质形象,把控品boss牌推广过程中的视觉表现; 3、管理boss展厅设计和物料供方资源。 任职要求 1、工作态度踏直聘实严谨,责任心强,具有团队协作精神及敬业态度; 2、能够充分理解上级的指示,具有创造力。
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 用户体验
- 交互设计
- 协作关系
- 创意能力
- 移动互联
- 独特的创意
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 展厅设计
- 有创造力
- 品牌推广
- 团队协作精
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 具有团队协作
- 视觉表现
- 充分理解
- 具有创造力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶