职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 大专
- 办公室坐班
- 不含销售的客服工作
上三休一,上四休二,月休8-10天 五险一金 转正提供住宿,2人间,环境好,公司有宿舍(好吃便宜) 薪资稳定5500-8000元/月 纯接听+录入岗,无任何销售性质 一、岗位介绍: 接听+录入客服文职岗,无任何销售性质 负责接听车辆事故报案来电,核实客户保单信息,登记录入事故发生详情。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,18-35周岁 2、普通话标准(有普通话证书优先) 3、电脑打字速度不低于40字/分钟 三、薪资待遇: 培来自BOSS直聘训首月固定3120,次月3800-4000(综合上线情况) 第三个月后综合5500-8000 四、福利待遇: 1、社保:购买合肥本地五险一金 2、带薪节假:法定节假日值班三倍薪资,带薪年假 3、节日福利:为丰富员工文化业余活动,特定节日呀团队活动及福利品发放 4、全勤奖励、餐补、交通补助、体检报销、员工宿舍等 5、来自BOSS直聘晋升机制:公司听过公平的竞直聘争舞台,人性化管理kanzhun,员工进阶培训,良好的发展和晋升空间 6、办公环境:配置有餐厅、活动区、休息室、健身房等设施,提供人性化的工作场所
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- 合肥
- 不限
- 大专
- 电话客服
- 办公室坐班
- 不含销售的客服工作
- 咨询热线客服
- 线上客服
- 正常工作制
一、主要职责:通过电话接入和文字接入方式在线承接客户业务咨询、业务受理、业务发展、障碍申告、投诉建议等问题,准确识别客户需求,有效解决客户问题。 二、任职要求: 1、年龄在18—35周岁,全日制大专及以上学历; 2、普通话标准、流利、清晰,计算机操作熟练; 3、爱岗敬业,服务意识、沟通能力强; 4、接收无工作经验的应届毕业生,提供带薪培训。 三、薪资待遇: (一)工资待遇: 1、培训期:3000元/月(朝九晚五、含餐补)kanzhun 2、转正后:岗位工资+绩效工资+各项补贴(年功津贴、人才补贴、BOSS直聘交通补贴等)+计件+随销收入。综合薪资月收入5000-8000元。 (二)福利待遇:提供七险、餐补(400元/月)、免费班车、免费水果酸奶、节日福利、生日关爱、结婚生子关爱、带薪培训、带薪休假、话费补贴等完善的福利体系。外地可享受6个月住宿补贴。 (三)职业发展: 1、纵向通道:提供班长、值班经理等管理岗位;工单处理专员等专家岗位;内训师、质量检查、知识采编师等支撑岗位。不定期公开竞聘择优录用。 2、横向通道:实施员工积分计划,定期晋升岗位层级,来自BOSS直聘提高薪资标准。 (四)班车路线: 线路1:大众巷-博物馆-市府广场-阜阳路桥-双凤 线路2:赵巷公交站-北城办门口-石弓山路-蒙筱斋路公交站-蒙城路与蒙河路交口-下周-陈岗-北城世纪城-凤梅-力高共和城-中湾-双凤 线路3:大东门-长淮-一里井-探矿厂-双凤 线路4:汲桥路-双凤 线路5:夹塘站-余老庄-新大郢-庐阳市民中心-北五里井-陈塘-双凤 四、工作时间 08:00-22:00之间排班,做五休一,月休5天;排班轮休(提供倒班宿舍) 五、工作地点 合肥市庐阳区阜阳北路与金珠路交叉口中国电信安徽客户服务中心,46路、47路、直聘503路公交融科梧桐里站。
技能解析
- 打字速度
- 无任何销售性质
- 电脑打字速度
- 团队活动
- 电脑打字
- 普通话标准
- 通话标准
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 业务咨询
- 解决客户问题
- 值班经理
- 沟通能力
- 客户问题
- 质量检查
- 沟通能力强
- 客户需求
- 计算机操作
- 客户服务
- 普通话标准
- 通话标准
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 全勤奖
- 绩效奖金
备注
当前职位为【派遣】职位,具体公司信息可咨询职位发布人进行确认