职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 3-5年
- 本科
- 家居用品
- 国内采购
- 供应商管理
- 采购评估
- 大中型企业采购经验
- 零配件
- 礼品/玩具
- 服饰鞋包
- 成本控制
- 供应链/贸易专业
- 包装
- 原材料
公司概述！ 本公司成立于2005年，主营相册相框原材料，目前全国15个分仓分布在全国省会城市，来自BOSS直聘全国布局是公司的核心优势，给客户带来了极大的便利及时boss，目前本公司处于相册相框耗材行业boss龙头位置 济南为总部，本岗位职责和岗位要求: 岗位职责 一，采kanzhun购订单下达，根据各仓库每日下达的采购计划，来给各供货商下采购订单。 二，采购订单跟单催货，确保工厂可以及时交货 三，常备货品统计分析合理备货 四，及时快速的处理一些销售反馈的售后问题，和工厂及时沟通解决 五，管理供货商，确保供货商可以跟着公司步伐一起前进 岗位要求: 1，良好的沟通协调能力，因为本工作需要不断的各部门之间，上下游之间去沟通协调解决一些问题 2，熟练的掌握进销存系统，以及表格，文档等的使用，打字速度要快 3，处理事情迅速及时，节奏快，非常能锻炼自己的能力 4，做过多品类产品的采购，有供应链管理公司经验的优先考虑
职位详情
- 济南
- 不限
- 大专
- 日结
- 电商平台
一句话概括工作内容： 产品是公司的核心。您负责协调管理产品部工作，供应链的整体协调管理，你只要专注产品核心事情即可。每月有权利查看产品的财务报表。 工作内容： 1、根kanzhun据产品需求，通过网络渠道寻找上游供货商； 2、与厂家洽谈价格与合作方式，不用出差，在线和厂家谈恋爱； 3、跟厂家索要产品资料和相关资质，整理、备份、上传；直聘 4、总之就是衔接厂家和公司之间的桥梁，就这么简单。 任职条件： 产品部直属总经理，是公司的核心BOSS直聘部门，薪资很高，要求也很高。 薪资待遇： 根据从业经验和能力面议，待遇不是问题，只要肯努力就可以拿分红，上不封顶（这是真话，不是忽悠你来面试的） 我们热烈欢迎有相关经验，尽量来高手，公司为人才舍得花钱。 目前产来自BOSS直聘品部的晋升渠道是怎么样的？ 产品部是公司的根基，直属总经理，是公司的核心部门，钱途大大的。“给一个人最好的待遇，就是让他和最优秀的人在一起。”
技能解析
- 打字速度
- 及时沟通
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 处理事情
- 协调解决
- 好的沟通
- 售后问题
- 统计分析
- 协调能力
- 良好的沟通协
- 供应链管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 通过网络
- 财务报表
- 根据产品需求
- 产品需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801