职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 年终奖
- 外贸业务
- 包住宿
- 性格开朗
- 有外贸工作经验
- 服饰鞋包
要求过英语四级,听说读写过关,面试会问一些口语问题。 要求有boss一年以上外贸业务经验,业务员无责底薪5-12K浮动,提成2个点,当月发放,每周上班5.5天,销冠双休,节假日正常休. 每个月不定期直聘下午茶,每年一次国外展,kanzhun一次团建。 需要对金钱很渴望,有头脑并且执行力强的人,只要能干业绩,薪资待遇一定到位。 年轻团队,主打真诚不画kanzhun饼!给自己一个拼一次的机会吧!
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 本科
- 包住宿
- 国际贸易专业
- 有外贸工作经验
外贸业务员是负责国际贸易的专业人员,主要职责包括开发海外客户、处理订单、跟进物流、协调售后服务等。以下是外贸业务员的主要工作内容和所需技能: ### 主要工作内容: 1. **市场开发**: - 通过展会、B2B平台、社交媒体等渠道寻找潜在客户。 - 分析市场需求,制定销售策略。 2. **客户沟通**: - 通过邮件、电话、视频会议等方式与客户保持联系。 - 解答客户咨询,提供产品信息、报价等。 3. **订单处理**: - 确认订单细节,如价格、数量、交boss货期等。 - 与生产、物流部门协调,确保按时交货。 4. **合同管理**: - 起草、审核合同,确保条款符合公司利益。 - 跟进合同执行,处理付款、发货等事宜。 5. **物流协调**: - 安排运输、报关、保险等事宜。 - 跟踪货物状态,确保顺利交付。 6. **售后服务**: - 处理客户投诉,解决BOSS直聘售后问题。 - 维护客户关系,促进长期合作。 ### 所需技能: 1. **语言能力**: - 英语是基本要求,掌握其他直聘语言(如西班牙语、法语等)是加分项。 2. **国际贸易知识**: - 熟悉贸易术语(如FOB、CIF等)、支付方式(如信用证、T/T等)和国际贸易流程。 3. **沟通与谈判能力**: - 能与客户有效沟通,具备谈判技巧。 4. **市场分析能力**: - 能分析市场趋势,制定销售策略。 5. **抗BOSS直聘压能力**: - 外贸工作节奏快,需具备良好的抗压能力。 6. **跨文化沟通能力**: - 理解不同文化背景,避免沟通障碍。 ### 职业发展: 1. **初级外贸业务员**:负责基础客户开发和订单处理。 2. **中级外贸业务员**:独立负责大客户,参与市场策略制定。 3. **高级外贸业务员/经理**:管理团队,制定销售目标,拓展市场。 4. **外贸总监/总经理**:负责公司整体外贸业务,制定战略规划。 ### 常用工具: 1. **B2B平台**:如阿里巴巴、环球资源等。 2. **CRM系统**:用于客户管理和跟进。 3. **邮件工具**:如Outlook、Gmail等。 4. **办公软件**:如Excel、Word、PowerPoint等。 ### 总结: 外贸业务员需要具备语言、贸BOSS直聘易知识、沟通和市场分析等多方面能力,职业发展空间广阔,适合对国际贸易感兴趣的人。
技能解析
- 英语四级
- 听说读写
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 语言能力
- 西班牙语
- 市场分析能力
- 海外客户
- 订单处理
- 维护客户关系
- 售后问题
- 客户投诉
- 沟通与谈判
- 市场分析
- 跨文化沟通
- 售后服务
- 沟通能力
- 客户沟通
- 分析能力
- 市场策略
- 长期合作
- 有效沟通
- 分析市场
- 沟通障碍
- 客户关系
- 解决售后问题
- CRM系统
- 办公软件
- 谈判技巧
- 售后服务等
- 客户咨询
- 主要工作内容
- 市场需求
- 谈判能力
- 管理团队
- 合同管理
- 销售策略
- 战略规划
- 客户管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 年终奖
- 五险
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 社保五险