职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 不限
- 高中
- 电话销售
- 快消品
- 面销/陌拜
- 不限
- 无经验要求
- 批发/零售
1、BOSS直聘负责辖区公司产品的销售和推广; 2、根据营销计划,完成部门销售指标; 3、维护现有客情,开发新的集团客户及kanzhun分销渠道的各项boss工作; 4、负责辖区市场信息的收集及竞品的分析; 5、负责客户应收款项追来自BOSS直聘踪。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、有业务销售经验优先; 3、有较BOSS直聘强的执行力及沟通协调能力; 4、此职位可晋升经理。 薪资: 业务员:3500基本薪资+1000交通补贴+销售提成(具体面谈); 业务主管:4000基本薪资+1000交通补贴+销售提成(具体面谈); 单休; 福利:工龄奖+生日津贴+年假+不定期聚餐/旅游
职位详情
- 广州
- 不限
- 大专
- 电话销售
- 个人(To C)
- 面销/陌拜
- 无经验
- 企业服务
- 课程/培训类产品
- 网络销售
- 高提成
- 无经验要求
- 互联网/科技
- 房地产
【薪酬福利】 1、底薪5000+提成:30%-77%; 其他福利:春节15天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会BOSS直聘堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。 【岗位职责】 线上: 1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询boss服务,并为其设计切实可行的购房方案; 2、开发及维护公司内部信息系统新增房源及客源数据; 线下: 1、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息; 2、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成; 3、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等)。 【晋升机制】 晋升路线BOSS直聘晋升空间(两条晋升路线): 专业路线:经纪人→综合经纪人→店长→高级店长→精英会会员 管理路线:经纪人→店长→商圈经理→营销部门总监→营销区域总监 多为路线:溪流计划,优秀人员可在集团内部流直聘动转岗boss,多维度发展。 办公地点:广州各区域就近分配
技能解析
- 销售经验
- 信息的收集
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 应收款项
- 客户应收款
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 房屋过户手续
- 开发及维护
- 内部信息
- 提供咨询服务
- 客户之间
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 绩效奖金
- 补充医疗保险