职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 人工智能
- Python
- R
- SQL
- 反欺诈
- 机器学习
- 深度学习
- 异常检测
扎实的数学直聘和算法基础,熟悉常用的分类、聚类及异常检测算法 优秀直聘的分析问题和解决BOSS直聘问题的能力 对数据敏boss感,能快速理解业务,发掘业务细节和数BOSS直聘据之间的联系
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- R
- 助贷
- 风控/安全策略经验
- 计算机相关专业
- SQL
- 数学/统计相关专业
岗位职责: 1、负责构建风控策略体系,以量化分析为基础,有效识别欺诈风险与信用boss风险,制定不同类型产品的风控策略; 2、合理应用各类风险相关数据(包括三方数据、征信数据和行为数据),完善用户风险画像体系、并落地应用; 3、负责监控各项风险指标,制定策略监控、实验、优化、迭代的方案,及时进行风控策略的调整和优化工作; 4、负责与技术部门、业务部门沟通,推进项目落地; 5、负责和合作金融机构风险部门沟通kanzhun,维护和迭代合作产品的BOSS直聘风险策略; 岗位要求: 1、本科及以上学历,金融/金融工程/统计学/数学/计算机等相关专业优先; 2、具有2年以上银行/消金/互金风控政策经验; 3、熟练使用SQL/Python/R/SAS/(任一),具备较强的数据分析能力; 4、具有较强的合规意识、风险意识和市场意识,抗压能力强,主来自BOSS直聘动积极协调资源,具有高度的责任心和自我直聘驱动力。
技能解析
- 数据敏感
- 优秀的分析
- 分析问题
- 解决问题的能力
- 快速理解
- 算法基础
- 分析问题和解决问题的能力
- 快速理解业务
- 解决问题
- 数学和算法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 风控策略
- 金融工程
- 数据分析
- 较强的数据分析能力
- 金融机构
- 使用SQL
- 风险意识
- 分析能力
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 员工关怀
- 工会福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶