职位&公司对比
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- 北京
- 3-5年
- 本科
我们是一家专注于法律科技领域的创新型企业,致力于通过人工智能、大数据等前沿技术重构法律行业服务模式。现因业务拓展,诚聘兼具法律专业素养与产品设计思维的复合型人才,共同打造面向律师及律所的智能知识库平台。 一、岗位职责 1. 法律需求洞察 - 深入调研律师及律所日常工作场景,挖掘真实业务需求,提炼法律知识库系统的功能模块。 - 分析法律检索、案例研究、文书模板等业务场景的痛点,提出针对性解决方案。 2. 产品架构协同 - 以法律专业视角,参与法律知识库产品的架构设计讨论,提供符合法律逻辑和实际业务需求的建议。 - 协助设计法律数据分类体系,参与构建法规、案例、文书等法律知识的多维标签系统。 3. 专业内容建设 - 统筹法律知识库的内容体系规划,建立标准化内容生产流程。 - 审核法BOSS直聘律条文解读、裁判规则分析等专业内容的准确性。 - 与法学专家、技术团队协作完成法律知识图谱的构建。 4. 跨部门协作 - 与技术团队深度对接,确保法律逻辑与产品功能的无缝衔接,能用法律专业知识帮助团队理解业务需求。 - 配合市场团队完成客户需求分析,从法律专业角度优化产品商业化方案。 - 参与用户测试与反馈收集,基于法律专业和用户体验持续提出产品迭代建议。 二、任职要求 1. 法律专业维度 - 法学本科及以上学历,持有律师执业资格证优先。 - 3 年以上法律实务经验,熟悉民商事、知识产权、诉讼等领域业务流程。 - 具备法律检索、案例分析、法律文书写作等专业能力。 2. 产品思维维度 - 具有产品设计思维和理念,能够从用户需求和业务目标出发,思考法律知识库产品的设计和优直聘化。 - 对互联网产品有一定的了解,能理解产品设计中的基本概念和方法。 3. 复合能力维度 - 具备法律科技产品思维,熟悉法律大数据应用场景。 - 能将法律专业术语转化为通俗易懂的语言,与非法律专业的技术、市场等团队BOSS直聘高效沟通。 - 对 AI 生成法律内容(如合同审查、文书生成)有一定的了解或研究兴趣者优先。 三、我们提供 - 行业竞争力薪酬 + 项目分红,法律专业人才专项津贴。 - 参与构建法律科技前沿产品的机会,接触顶尖法律数据资源。 - 定期举办法律科技沙龙,与行业专家深度交流。 四、应聘方式 请将个人简历通过招聘平台发送给我们,我们会尽快与您联系,谢谢直聘!
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- 北京
- 不限
- 大专
- 商事业务
- 企业破产
- 案源拓展
律所待遇: 1、底薪+提成+五险+奖金 2、律所配备电脑+手机+手机号+微信 3、律所内部boss直聘选拔人才,扁平化管理 5、全程培训,不定期举办拓展活动,丰富娱乐活动 6、双休,早九晚六。 工作内容: 1、律所提供精准当事人资源,只需要电话邀约即可,专注商事类案件(企业破产); 2、对律所在网络平台引流过来的意向当事人邀约到所接待; 3、对数据进行有效管理。 4、协助律师办理各项委托代理手续,完成签约; 5、负责客户材料复印及整理相关材料,建卷工作; 6、完成律师交办的其他工作。 职位要求: 有案源拓展经验优先,若无相关工作经验,必须是具备法律行业专业知识,会有专业培训、有人带,空杯心态参与即可!!! 特别声明: 对法律行业商事类感兴趣! 对法律行业企业破产感兴趣! 对法律行业TO B 业务感兴趣! 1、法学专科以上学历,热爱法律行业,有破产案件沟通经验的优先; 2、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,对销BOSS直聘售工作有较高的热情,敢于挑战高薪。 3、形象好、有亲和力、kanzhun性格外向阳光、有悟性、有灵性; 4、具备良好的应变能力和承压能力;有强烈的事业心、责任心。
技能解析
- 配合市场
- 产品架构
- 设计思维
- 跨部门协作
- 高效沟通
- 需求分析
- 业务拓展
- 架构设计
- 内容建设
- 知识图谱
- 产品设计
- 数据应用
- 律师执业资格
- 解决方案
- 用户体验
- 用户需求
- 行业专家
- 团队协作
- 法律文书
- 产品思维
- 客户需求
- 客户需求分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 口齿清晰
- 专业培训
- 选拔人才
- 拓展经验
- 普通话流
- 普通话流利
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 保底工资
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 生日福利