职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 药剂师
- 药师初级职称
- 西药执业药师
- 药店
- 药品质量管理
- 药品调剂
- 医疗咨询
营业员岗位职责： 1、负责门店药品的销售工作 2、为顾直聘客提供直聘药学服务 3、协助kanzhun店长做boss好门店盘点工作
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 药师初级职称
- 西药执业药师
- 综合性医院/诊所
- 药品质量管理
- 药品调剂
一、岗位职责 1.药剂工作管理：制定执行计划、监督流程、科室人员管理、分析总结及确保用药管理准确及时。 2.医疗服务优化与资源管理：涵盖药品耗材管理优化boss、目标计划编制、技术指导与问题解决、药品质量检验、临床科室BOSS直聘药品使用监管及特殊药品的安全管理。 3.合规性管理：遵守相关法律法规，严格执行规定和操作流程，确保药剂科活动合法合规，维护科室形象。 4.质量控制与安全管理体系：建立风险管理机制，预防潜在问题，加强团队管理与培训，提升服务质量，监督工作分配，确保任务高效完成，促进团队建设，营造良直聘好工作氛围。 5.教学与培训活动：组织新入职员工培训，提升专业技能，开展全科教学活动，提高整体业务水平。 6.医学科研与新技术应用：协调医学专业科研工作，推动学术进步，关注新技术应用，提升药剂科技术水平。 7.综合协调与支持：在教学与科研、医疗服务优化等方面进行综合协调。 8.完成领导交办的其他任务。 二、任职要求 1.教育背景：大专以上学历，药学相关专业，具备职能部门认定的主管药师资格； 2.工作经验：3 年以上口腔或二级及以上医院药剂科管理岗工作经验； 3.专业技能：熟练掌握药学基础理论和专业理论，了解本专业发展动态； 4.管理能力：具备良好的协调能力和沟通能力，做好医护人员和患者直聘的用药咨询工作。
技能解析
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技能解析
专有技能
- 团队管理
- 服务质量
- 咨询工作
- 监督工作
- 法律法规
- 质量控制
- 教学活动
- 技术指导
- 科研工作
- 沟通能力
- 技术应用
- 药品质量
- 分析总结
- 安全管理
- 风险管理
- 相关法律法规
- 合法合规
- 综合协调
- 质量检验
- 良好的协调
- 协调能力
- 问题解决
- 资源管理
- 管理能力
- 人员管理
- 技术水平
- 管理体系
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-07
电子营业执照
京公网安备11010502032801