职位&公司对比
职位详情
- 郴州
- 3-5年
- 高中
- 3-5年美容店长经验
- 销售业绩管理
- 客诉处理
- 促销活动管理
- 美容院
工作内容 - 负责美容店的日常运营管理,确保服务质量和客户满BOSS直聘意度 - 制定并执行销售策略,提升店铺业绩 - 监督促销活动的实施,确保效果达到预期目标 任职要求 -kanzhun 具备出色的销售业绩管理能力,能够有效提升店铺收boss入 - 熟悉促销活动管理,能够策划并执行有效的市场推广活动 - 具有良好的客诉处理技巧,能够及时解决客户问题,提升客户忠诚度
职位详情
- 郴州
- 1年以内
- 中专/中技
- 综合性美容机构
- 销售经验
- 了解美容常识
- 美容
- 养生理疗
- 有美容行业管理销售经验
任职要求:形象好气质佳 行业经验:五年 岗位经验:一年 美容店长职位描述 岗位职责: 1. 负责美容店的日常管理和运营,包括员工管理、销售管理、客户服务等; 2. 制定并实施美容店的销售计划和kanzhun营销策略,提高美容店的业绩和知名度; 3. 确保美容店的卫生和安全,维护良好的客户关系; 4. 负责美容店的库存管理和采购计划,保证美容店的正常运营; 5. 参与美容店的招聘和培训工作,提高员工的专业素质和服务水平。 任职要求: 1. 具备美容行BOSS直聘业相关工作经验,熟悉美容行业市场和产品; 2. 具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够有效地管理员工; 3. 具备较强的市直聘场营销能力和销售技巧,能够制定直聘并实施有效的销售计划; 4. 具备良好的客户服务意识和服务技巧,能够维护良好的客户关系; 5. 具备较强的组织协调能力和工作责任心,能够承担美容店的日常管理工作。 以上是美容店长职位描述,如果您对该职位感兴趣,请按照要求提交您的简历。
技能解析
- 解决客户问题
- 市场推广活动
- 服务质量
- 客户满意度
- 促销活动
- 客户问题
- 客户满意
- 销售策略
- 推广活动
- 日常运营管理
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 组织协调能力
- 维护良好
- 管理和运营
- 营销能力
- 沟通能力和
- 客户服务
- 库存管理
- 协调能力
- 管理工作
- 组织协调
- 销售技巧
- 沟通能力
- 员工管理
- 销售管理
- 日常管理
- 营销策略
- 好的沟通
- 团队管理能力
- 培训工作
- 客户关系
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 包吃
- 全勤奖