「职位对比」天津鼎燊健康产业人力行政专员怎么样

1、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘任务开展人事kanzhun招聘工作， 2、办理员工入离职、日常考勤，并按时为员工来自BOSS直聘签订劳动合同好档案资料; 3、按时办理员工公积金和保险手续，完成数据统计工作 4、负责公司薪酬与绩效管理的执行与推动; 5、制定考勤及相关人事行政制度，并负责制度的.落地执行: 6、收集各部门的培训需求并按公司计划执行 7、负责公司行政工直聘作，办公用品采购、行政事务管理等: 8、配合各部门有效开展各类工作及完成领导交办的其他工作

职位详情

天津
不限
大专

考勤管理
不接受居家办公
人事档案管理
教育培训
招聘与配置

工作内容： 1、人员招聘计划制kanzhun定及实施； 2、人员邀约及面boss试（有人事招聘、面试经验优先）； 3、领导临时安排的工作； 4、日常客户接待安排； 5、团建组织和各项基础工作的协调；要求： 1.学历：全日制统招大专来自BOSS直聘及以上学历 2.年龄：20-26岁 3.形象气质佳，亲和力佳，头脑灵活，学习能力强，喜欢与人沟通 4.有相BOSS直聘关经验者优先

技能解析

专有技能

数据统计
档案资料
行政工作
绩效管理
统计工作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能

计划制定
人员招聘
学习能力
喜欢与人沟通

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午10:00 - 下午06:00

公司福利

节日福利
团建聚餐
零食下午茶
员工旅游
带薪年假
企业年金
股票期权
底薪加提成
保底工资
绩效奖金
年终奖
五险一金

职位&公司对比

人力行政专员

人事行政

人力行政专员

人事行政

职位详情

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技能解析

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工作时间

公司福利