职位&公司对比
职位详情
- 榆林
- 1年以内
- 大专
- 培训
拓展教官1、负责学员团队训练,激发团队的销售积极性并转化为实际行动BOSS直聘,加强团队的凝聚力; 2、负责把控培训的现场氛围,能将企业文化的核心融合到培训中,完成公司品牌的持续提升和推广; 3、协助相关部门其他工kanzhun作的boss开展;(退伍军人优先) 待遇:boss 高底薪+高提成+全勤奖+绩效奖+月度奖+季度奖+年终奖+节日福利
职位详情
- 榆林
- 不限
- 不限
- 内训
- 退伍军人
- 军人
- 培训机构
- 线下教育
- 警校
- 普通话发音标准
- 全职
岗位职责:对学生进行来自BOSS直聘军事化管理,带领学生进行军事训练,规范学生言行及生活习惯。 任职资格:会kanzhun开车,有驾照,两年以上驾龄,有从军或警校经历来自BOSS直聘,能吃苦耐劳,有责任心,熟悉条令条例,具备直聘一定的管理能力和心理学知识,能准确把握学生boss心理动态,及时发现并解决问题。部队优秀“四会”教员优先考虑。
技能解析
- 团队的凝聚力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 及时发现
- 管理能力
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室