职位&公司对比

职位详情

• 成都
• 3-5年
• 大专

• 平面广告
• 户外广告

岗位职责： 1、3年以上品牌营销/互动营销/活动营销设计类工作经验； 2、精通Coreldraw、photoshop、illustrator、AutoCAD等设计软件； （要求对Coreldraw非常熟悉） 3、熟悉制作工艺、广告材质、价格并进行合理的运用； 4、能独立完成项目提案设计，能精准地向客户阐述设计理念，让客户信服； 5、具有出众的创意思维能力、审美能力； kanzhun6、负责带领设计部高质量的完成项目平面设计工作。 （需附作品） 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬待遇 ○公司有完善的薪酬制度体系，向员工提供与市场接轨的薪酬待遇、富有挑战的工作、无限的发展空间，并通过内部绩效考核体系，使员工绩效表现同薪酬回报紧密联系，确保优秀员工获得更多的认可与激励。 ○公司为员工提供同行内富有竞争力的薪酬待遇和晋升机会； ○公司实行每周五天BOSS直聘,每天8小时工作制（9：00----18：00），特殊岗位除外。 2、完善的社会保险 ○公司拥有完善的社会保障体系，严格按照国家规定为每位员工缴纳五险。 3、人性化的个人假期 ○员工在公司工作满一年以上即可享受5天的带薪年假，除此之外员工还可以享受婚假、产假、哺乳假，护理假、丧假等。 ○每位员工在生日当天享受来自公司的问候，及完善的生日福利。 4、系统的职业培训 ○公司高度重视人力资本的持续增值，为员工提供丰富的培训与学习机会，帮助员工持续成长。 ○新员工培训：内容丰富的拓展培训以及进入部门后的导师制和岗前系统化的专业技能培训帮助新员工快速融入并胜任本职岗位； ○特色培训：由所kanzhun在部门结合部门业务及岗位特点开展部门特色的培训。