职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 门店/柜台销售
- 面销/陌拜
- 快消品
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 快消品销售经验
- 批发/零售
岗位要求: 1.食品快销行业,承接boss销售策略,协助区域销售团队,确保策略落地执行; 2.协助区域销售经理完直聘成区域内目标客户的开发; 3.执行公司产品销售策略,确保产品策略在所辖系统的落地执行; 4.对所辖客户的销售指标负责; 岗位职责 5.对接销售计划,对所辖系统销直聘售计划负责; 6.制定辖区内客户的促销推广计划,并协同城市经理做有效执行; 7.协助销售支持部门完成客户对账,对客户账期负责; 8.搜集竞品活动信息,定时反馈; 9.其它领导交代的工作。 任职资格: 1.两年以上商超客户销直聘售管理经验; kanzhun2. 谈判或沟通能力强,有生鲜从业背景优先; 3.熟练操作office
职位详情
- 北京
- 不限
- 大专
- 个人(To C)
- 房地产销售经验
- 医疗/大健康
- 面销/陌拜经验
- 金融产品销售经验
- 快消品销售经验
- 房地产
- 教育培训
- 招商/商户拓展类服务
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 快消品
- 面销/陌拜
- 互联网金融
- 课程/培训类产品
- 金融产品
- 批发/零售
- 电话销售经验
职位描述 在团队长BOSS直聘的领导与支持下,在团队提供资源和提供各类线下活动支持下,在公司各大绩优经验分享及不同形式的培训下,自行安排工作计划,围绕自己想要的收入目标开展工作,收入无上限,全看自己的付出与努力! 自己奖励职业发BOSS直聘展可以做大绩优(年薪1000万以上),也可以做组织发展(平平常常年薪30-40万,较好的300-400万,甚至更多)。 一、任职条件: 1、学历背景:boss大专及以上学历,专业不限。 2、工作经历:一年及以上销售相关工作经历。 3、能力要求:坚忍不拔,有持续学习能力BOSS直聘,沟通表达能力强,内驱力强。 4、其它要求:认可医养趋势、性格外向,热情、真诚、有亲和力。 二、待遇:提成+有责底薪+奖金+福利等 1提成比例:20%-40% 2有责底薪:3000--40000不等 3奖金:开单奖、国内外旅游奖、季度奖、年终奖、组织发展奖、实物奖、阶段激励奖、晋升奖、管理津贴、长期服务奖,奖励应有尽有,让你收获多多; 4员工福利:国内外旅游,电脑,平板ipad,手机,手表,耳机,月度团建,农场采摘烧烤 5其他:完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 工作时间:早9:00-18:00,午休2小时,时间弹性,相对自由。 周工作时间:周一至周五,周六日双休,北京难得的双休 工作地点:西直门(地铁2/4/13号线均有站点) 想赚钱,敢挑战,不怕苦! 只要肯付出努力,新的人生就会从这里开始!
技能解析
- 客户的开发
- 管理经验
- 沟通能力
- 销售策略
- 产品策略
- 销售支持
- 产品销售
- 推广计划
- 销售管理
- 沟通能力强
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 沟通表达能力
- 线下活动
- 表达能力
- 学习能力
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 交通补助
- 节日福利
- 午餐
公司福利
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险