职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 大专
- 心理学专业背景
- 教育学专业背景
- 体育类
- 坐班
- 小班教学(3-25人)
- 培训机构
- 线下教育
- 学前儿童/小学生
- 普通话发音标准
- 特长兴趣类
岗位职责: 1.按照课程编排进行备课、试讲、授课,并保质保kanzhun量完成教学任务 2.组织学员进行游戏、活动和训练 3.课后沟通,让家长了解课程实施方式以及儿童在环节中的表现并与指导师共同维护客户关系 4.定期参加教师教研、培训工作,提高自身专业水平以提供良好的教学与服务,促进续费和转介绍 目标对象:4-12岁儿童直聘及其家长 岗位要求: 1、大专以上学历,教育类、心理学类专业优先 2、有儿童来自BOSS直聘教育机构工作经验优先 3、热爱儿童教育事业,男女不限 4、良好的沟通表达能力和抗压能力 职位发展及待遇: 1、无责任底薪+课时奖金+业绩提成 2、完善的薪酬和晋升通道,提供完善的培训平台
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- 培训机构
- 线下教育
- 线上教育
- 坐班
- 不坐班
- 一对一教学
- 中学生
- 学科应试类
- 数学
- 物理
- 英语
- 语文
- 化学
- 大型教育机构经验
- 教育学专业背景
- 可兼职
职位描述: 1.针对学生的个性情况与课程要求,合理制定教学计划和方案 2.对所教学科具有系统、扎实的专业知识和专业技能,做好日常备课 3.积极参加部门组织的培训或教研活动 4.及时整理学生学习情况和问题,积极与家长反馈沟通 其他介绍: 这个岗位是乐灵VIP部岗位(K12一对一为主),不BOSS直聘是班课 全职: 关于五险一金: 入职满15来自BOSS直聘天签订劳动合同,五险一金从入职当天算起缴纳。标准就是南京基本标准。 关于休息: 教师岗是非节假日调休、及周中双休。集训期会适当做调整优化。 关于薪资: 无义务课时底薪+课时费+月激励奖金 多劳多得 需要boss有教师资格证。 福利: 1.每月300元餐补 2.节日礼金或礼品(端午boss、教师节、中秋、春节) 3.生日礼品、活动 4.每年有定制公司礼品(笔记本、帆布袋、台历等)
技能解析
- 了解课程
- 教育机构
- 沟通表达能力
- 维护客户关系
- 良好的沟通表达
- 完成教学
- 完成教学任务
- 课程实施
- 课程编排
- 表达能力
- 好的沟通
- 提高自身
- 培训工作
- 客户关系
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 调整优化
- 教师资格
- 教学计划
- 制定教学计划
- 积极参加
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 员工旅游