职位&公司对比
职位详情
- 宁德
- 不限
- 不限
- 日结
- 金融产品销售经验
- 无经验要求
- 电话销售经验
- 金融产品
- 互联网金融
工作内容：来自BOSS直聘根据公司提供的精准意向客户数据，通过电话介绍公司产品和服 务，邀约上门即可 上班时间：朝九晚六，午休一个半小时，固定周日休 综合薪资：6000+,（多劳多得，上不封顶） 岗位福利：1.接受应BOSS直聘届生或销售行业新人 2.公司提供系统的培训，无需担心专业知识和销售技巧 3.上班时间规律，不需要调休或两班倒 4.晋升空间：业务经理---储备主管---团队长---团队区长 任职要求：1.具备良好的沟通能力，有团队合作精神，服从安排 2.对销售工作有热情，想要提升能力者优先 kanzhun （只要有这份心，我们就能为你提供上升平台~） 工作地点在汽车南站附近（离德润商场近，交通便利）、办公环境舒适、氛围轻松
职位详情
- 宁德
- 1-3年
- 大专
- 企业（To B）
技能要求： 市场管理、团队建设、部门管理、领导力 岗位职责： 1.根据公司年度业绩目标及城市经理下达的月度指标带领团队开展日常销售工作； 1. 针对销售目标作出规划，并将目标进行有效分解到各小组直聘成员，并督导销售成员进行日常工作； 2. 分析总结近期销售中出现的问题并制定解决方案，组织销售团队的培训工作，重点培训销售技能； 3. 定期开展团队成员的互动活动，提升团队凝聚力及团队荣誉感； 4.针对各阶段的BOSS直聘销售数据进行分析，并作出总结，以及下一步工作计划； 任职资格： 1.大专或以上学历（业务能力强的可面试评估）； 2.具备销售团队管理2年以上工作经验； 3.具备管理意识，掌握团队管理方法技巧； 4.具备积极进取的态度，具备良好的销售的品质； 5.喜欢挑战，拥抱变化； 6.男女不限，25-35岁皆可； 福利待遇： 1.固定底薪5-8K＋提成（具直聘体面议）； 2.社医保、双休； 3.各类法定福利假期（年假婚丧假产假）； 4.季度调薪晋级，月度活动，生日趴，下午茶；
技能解析
- 销售技巧
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 客户数据
- 合作精神
- 好的沟通
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 出现的问题
- 工作计划
- 业务能力
- 团队管理
- 团队凝聚
- 销售技能
- 带领团队
- 管理意识
- 数据进行分析
- 解决方案
- 分析总结
- 销售团队管理
- 培训工作
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
公司福利
- 工龄奖
- 生日福利
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 通讯补贴
- 节日福利
- 交通补助
电子营业执照
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