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生产管培生

-K·薪
  • 物流/仓储
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装置运行工程师

-K·薪
  • 物流/仓储

职位详情

  • 菏泽
  • 在校/应届
  • 本科
  • 石油化工
  • 管理培训生

“未来领导者计划”简介 “未来领导者计划”是东明石化为适应集团发展战略而推出的针对国内外重点高校本科及以上学历毕业生的高级人才项目,旨在为东明石化挺进世界500强储备未来管理精英和专业技术人才,公司将会为“未来领导者计划”的每一位员工制定独立的,个性化的培养方案,确保在东明石化快速成长。 三、招聘岗位 (一)生产管理培训生 专业要求:化学工程与工艺、能源化学工程、精细化工、应用化学、高分子材料与工程、材料与化工、工业分析与检验、安全工程(化工)、环境工程、能源与动力工程、过程装备与控制工程、测控技术与仪器、电网通讯、电力系统继电保护与自动化专业、电气工程、机械工程、电子信息工程自动化等相关专业 (二)招聘要求 1、2025届高校硕士研究生BOSS直聘、重点本科毕业生,2024届优秀毕业生亦可投递; 2、积极向上,良好的学习能力、沟通能力、协调能力、抗压能力; 3、综合素质强,具有较强的管理培养潜质; 4、党员、学生会干部、丰富社会实践经历者优先。 五、人才培养与发展 1、高层领导亲自指导带教,掌握前瞻性的行业管理经验; 2、各部门轮岗学习,全面提升个人能力; 3、直接参与集团高层管理会议,提升管理者思维; 4、量身定做培养计划,定向培养。 六、薪资福利 ※ 薪资结构 基本工资、绩效奖金、年底双薪、年终奖金 ※ 人才引进补贴 人才补贴(东明):政府人才生活补贴本科2000元/月,硕士3kanzhun000元/月,连续补贴三年。 购房补贴(东明):入职后无自有住房的,硕士可申领购房补贴3万元。 租房补贴(东明):入职后无自有住房的,发放政府租房补贴300元/月,最长不超过三年。 其余工作地区人才、租/住房补贴以当地政策为准。 ※ 健全福利 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 节日福利:享受法定节假日、年假、婚假、产假等公休假,发放节日礼金。 ※ 员工关怀 公司设有单身公寓、职工餐厅,发放高温补贴、就餐补贴、饮水补贴、防暑降温物资、劳保用品,提供免费通勤班车,每年组织免费体检。 ※ 多彩文化 公司每年组织篮球、足球联赛,乒乓球、羽毛球、棋类比赛等文活动。 七、工作地点 山东省菏泽市东明县(集团来自BOSS直聘总部驻地)、江苏连云港(新石化驻地)。 根据个人意愿与公司岗位需求综合因素分配。

职位详情

  • 菏泽
  • 在校/应届
  • 本科

一、招聘要求 1、2kanzhun025届本科及以上学历毕业生、优秀者可放宽至2kanzhun024届毕业生; 2、年龄在28周岁以下; 3、身体健康、体检合格,能适应倒班。 二、福利待遇 1、薪资待遇:基本工资、绩效奖金、年底双薪、年终奖金。 2、五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 3、人才补贴:本科2000元/月,硕士3000元/月,连续补贴三年。 4、节日福利:享受法定节假日、婚假、产假等公休假,发放节日礼金。 5、公司设有单身公寓、职工餐厅,发放就餐补贴、劳保用品,提供免费通勤班车,每年组织免费来自BOSS直聘体检。 6、boss公司每年组织篮球、足球联赛,乒乓球、羽毛球、棋类比赛等文体活动。 三、工作详细地址: 1、山东省菏泽市东明县东明石化工业园区 2、江苏省连BOSS直聘云港市赣榆区柘汪临港产业区

技能解析

专有技能
  • 电子信息
  • 精细化工
  • 能源与动力工程
  • 综合素质
  • 环境工程
  • 沟通能力
  • 管理经验
  • 高分子材料与工程
  • 电子信息工程
  • 生产管理
  • 有较强的管理
  • 高分子材料
  • 高层管理
  • 应用化学
  • 高级人才
  • 电气工程
  • 培养方案
  • 化学工程与工
  • 工程与工艺
  • 动力工程
  • 协调能力
  • 发展战略
  • 化学工程
  • 学习能力
  • 行业管理
  • 机械工程
  • 较强的管理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 体检合格

      数据来自CSL职业科学研究室

      更新于 2025-05-03