职位&公司对比
职位详情
- 泉州
- 不限
- 高中
岗位职责 1、终端维护及开发:维护合传统渠道作终端门店,开发新终端门店,完成月、周、日销售目来自BOSS直聘标; 2、生动化陈列:按照公司标准进行终端门店的生动化摆放,增加商品美观度和SKU齐全度kanzhun; 3、库存盘点:以日为时间节点盘点终端门kanzhun店库存,防止断货及boss货龄过长; 4、价盘管理:负责辖区内价格体系管控,维护价格带,避免出现串货问题; 5、客户投诉处理:处理日常客户投诉及异常产品问题,维护良好的客情关系; 任职资格 1、高中及以上学历; 2、有快消行业销售类经验优先,掌握基本的销售技巧; 3、沟通能力较好、抗压性强、有一定的自驱力; 4、具备一直聘定的学习能力,能快速学习操作办公系统及软件
职位详情
- 泉州
- 不限
- 大专
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 企业服务
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 网络营销经验
岗位要求: 1、学历大专及以上,24-33岁,形象气质佳; 2、从事销售行业意愿强,具有相关的销售经验,熟悉操作办公软kanzhun件; 3、沟通表达能力强,吃苦耐劳,具有来自BOSS直聘较强责任心,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 岗位职责: 1、负责搜集新客户的资直聘料并进行沟通,熟悉客户产品,提供公司相关报价,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,挖掘客户潜力; 3、掌握客户实时动向,做好客情维护,稳定客户业务; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、根据客户要求下单,查件,处理异常情况,月底客户款项跟进; boss6、积极配合和执行公BOSS直聘司下达的章程; 薪酬福利: 1、底薪6000元+提成,以及业绩奖励,上不封顶; 2、提供入职岗位技能培训; 3、公司根据工作需要配备手机,根据绩效发放奖金; 4、如有需要外出拜访客户,配备专车接送; 5、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:专员—经理—高级经理—总监—高监;
技能解析
- 销售技巧
- 沟通能力
- 库存盘点
- 沟通能力较好
- 维护良好
- 学习能力
- 客户投诉处理
- 客户投诉
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 长期合作关系
- 办公软件
- 沟通表达能力
- 据客户要求
- 开发新客户
- 长期合作
- 表达能力
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 有效沟通
- 异常情况
- 客户需求
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 免费培训
- 工龄工资
- 健身房
- 图书馆
- 食堂
- 职级晋升
- 优秀员工
- 技术分享会
- 生日假期
- 节日福利
- 免费班车
- 带薪年假
- 加班补助
- 五险一金