职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 本科
- CAN
- 以太网
- 车载
职责描述: 1负责CAN/CANFD总直聘线协议测试,包括:UDS、AUTOSAR/OSEK网络管理、CAN数据链路层、CAN交互层等; 2.负责车载以太网链路层、网络层、传输层、应用层的测试,包括:TC8一致性、TCP/IP、Some/IP、DoIP、AVB、TSN、gPTP、DDS等; 3.负责TBOX/ADAS功能模块的自动化执行与运维 4.负责TBOX/ADAS自动化流水线的搭建维护, 5.负责TBOX/ADAS搭建台架和实车测试环境,执行车控、空调、诊断、通信、OTA等车载网络相关模块测试; 6.负责短期国内驻场支持工作 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机,通信,汽车电子等相关专业,2年以上汽车电子行业工作经验;来自BOSS直聘 2.必须具备1个完整的车载以太网/CAN总线协议项目测试经验; 3.精通CANoe/周立功/vspy3等总线工具使用,并具备定位相关问题的能力; 4.精通使用Python、CAPL、Shell等开发语言,并具备独立开发自动化脚本的能力; 5.强烈的责任心,积极主动的工作热情,有团队合作和主动解决问题的能力; 6.有能胜任工作的抗压和自我驱BOSS直聘动能力,以及应对变化的能力。
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- ORACLE及PG
- 性能测试
- 与财务类应用系统
- 大数据
外包,短期项目,周期1.5月 能力要求: 1、熟悉应用系统测试流程, 2、熟练进行系统来自BOSS直聘测试案例编写和测试 3、熟练使用fiddler一类工具进行接口测试等工作 4、会编写自动化测试来自BOSS直聘脚本。 岗位职责: 1、编写测试直聘案例,进行系统测试、回归测试、UAT测试、自动化测试、性能测试等工作 2、分析测试结果,精准定位bug并准确描述和跟踪; 3、保持产品经理kanzhun、研发等相关团队成员的积极有效沟通,驱动问题解决。 4、工作经验三年BOSS直聘以上,专科及以上学历
技能解析
- 项目测试
- 解决问题的能力
- 独立开发
- 解决问题
- ADAS
- 团队合作
- 主动解决问题
- AUTO
- 工具使用
- 模块测试
- 测试环境
- 支持工作
- 网络管理
- 汽车电子
- 开发语言
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 系统测试
- 性能测试
- 有效沟通
- 接口测试
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 企业文化
- 五险一金
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶