职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 智能硬件
- 硬件开发
- 驱动开发
1)具备底层驱动开发和单片机开发的能力; 2)有触摸屏调试,摄像kanzhun头驱动BOSS直聘开发调试,音频调试,马BOSS直聘达驱动开发的能力; 3)有手机boss和平板电直聘脑开发经验的优先考虑。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- C/C++
- 计算机相关专业
- Linux驱动开发经验
- 电子工程相关专业
- 自动化相关专业
- Windows驱动开发经验
- 功耗
- bsp
职位描述 1、负责小来自BOSS直聘米自研手机基础功耗调优,保证项目交付; 2、负责自研/ODM产品功耗标准的制定和追踪; 3、负责用户使用场景的功耗优化方案; 4、负责系统级功耗优化方法的研究与开发; 5、负责竞品机型功耗策略分析对比和优化落来自BOSS直聘地。 职位要求 1、有高通或MTK平台功耗调试经验 ,至少一年; 2、会使用PowerMonitor,Lauterbkanzhunach,bugreport ,systrace 等常用工具; 3、熟悉高通平台,对PMIC,深度休眠流程有比较好的理解; 4、具有一定的硬件原理图知识,并且有BSP相关开BOSS直聘发经验优先; 5、对Android Framework有一定了解,对电源管理/唤醒/Doze等比较熟悉。
技能解析
- 平板电脑
- 驱动开发
- 驱动开发调试
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优化方法
- 优化方案
- 策略分析
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 12%公积金