职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 1-3年
- 大专
- 门店/柜台销售
- 个人(To C)
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 接受实习/在校生投递
- 面销/陌拜经验
- 批发/零售
公司为珠海格力电器股份有限公司在江西地区认定的经销商。 店内设有格力家用机、家用中央空调、商用中央空调、空气能热水器及格力旗下晶弘冰箱、TOSOT生活电器、智能家居等全系列产品展示区。 公司致力于成为江西最具实力对格力产品的推广、销售、安装、售后及维修于一体的专业服务商,并着力打造智能化舒适家居系统及专业暖通系统解决方案。 招聘职位: 一、岗位职责: 1. 维护现有家装公司客情及客户 2、开发新家装公司 3. 根BOSS直聘据公司销售政策,完成任务目标 二、任职要求: 1、专科或以上学历,性格坚韧、积极、阳光、开朗,富有boss工作激情和创新意识,热爱销售工作; 2、抗压力强,思维敏捷,具备良好的应变能力。 3、有2年或以上电器、建材销售工作经验,在暖通行业品类工作来自BOSS直聘经验者优先考虑,待遇从优。 三、福利待遇 1.底薪5000+,稳定后年薪轻松十万以上; 2.一年两次内部晋升机会,节日福利均有; 3.技能培训:入职后会有专人进行培训(公司业务介绍,销售技能培训等)为你的职业发展打下坚实基础。期待您的加入!!! 四、上班时间8:30-17:30 缴纳五险一金
职位详情
- 南昌
- 不限
- 大专
- 个人(To C)
- 不接受居家办公
- 绩效奖金
- 面销/陌拜经验
- 无经验要求
- 其他行业
- 电话销售
- 五险一金
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 企业服务
- 网络销售
- 电话销售经验
在职顾问,月均收入8000-12000 岗位定义: 家政顾问,非纯销售岗,做客户问题的解决者,收入是自然而然的事儿,习惯做一锤子买卖的可能并不长久; 岗位需要长期主义的人,欢迎想选择一个行业长期发展的人员来公司面试沟通; 招聘来啦 福利待遇: 1、【薪酬】底薪+boss阶梯提成(8-22%提成,薪酬范围普遍8K~28k); 2、【福利】入职购买五险一金,15天超长带薪年假,国家法定节假日; 3、【培训】完善的培训体系,以人为本,员工好团队才会好;不定期营销培训和通用能力培训boss。 4、【氛围】扁平化的管理,不定期团建活动,积极向上的工作氛围,丰富的客户资源,完善的运作系统; 5,【资源】公司提供下单客户和保姆资源,做双方匹配和邀约boss; 岗位职责: 1、筛选匹配/面谈签单,根据公司提供的精准客户,筛选匹配保姆; 2、筛选符合客户需求的家政服务人员,安排三方(客户、家政服务人员、顾问)面谈, 促成签单,保姆稳定后,协助线上管家,一起做好客户的维护; 3、跟进服务过程,安排家政服务人员上门完成服务,妥善处理好客户问题。 25年3月更新: 天鹅到家(原名58到家),主要做保姆服务,是全国最大的家政公司,能够让你稳定的在这个平台挣钱,获得自己的发展; 公司亮点:不需要你去做客户开发,省去了缺资源,开发困难的难点,公司提供100%意向度的客户,销售通过电话和客户直接邀约线下面试; 工资是底薪+提成模式;底薪(2500-28来自BOSS直聘00-3200)+(8%-22%)阶梯提成,正常做工资至少5500,平均工资在8000-12000左右。能够让你在南昌这个城市有非常稳定的收入,并且提成上不封顶,目前在职的头部顾问,BOSS直聘收入稳定在20000-28000左右 4月10号更新: 公司固定10号发薪日,如果10号是周六日,会提前1-2天发; 目前2-3月刚入职的伙伴工资发放在4000-5000;公司提供客户的好处在省了刚入行的积累时间,快速产出,拿到结果及收入。
技能解析
- 创新意识
- 解决方案
- 任务目标
- 智能家居
- 销售技能
- 中央空调
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 家政服务
- 客户问题
- 客户的维护
- 客户需求
- 妥善处理
- 精准客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶