职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 1年以内
• 本科

• 文件起草

1、岗位工作内容 （1）总经理召集的会议组织、执行及会后沟通协调反馈； （2）总经理与学员访谈工作的组织、执行及信息打通和数量汇总来自BOSS直聘 （3）总部各部门（条线）例会参加学习及事项沟通 （4）总经理每月一次月度工作汇报内容（来自BOSS直聘PPT）的收集整理及制作 （5）其他临时交办的事项 kanzhun 2、岗位人员素质模型基本要求 （1）文字整理能力 （2）思维逻辑梳理能力 （3）沟通协调能力 （4）来自BOSS直聘愿意挑战自我成长的能力 3、可以学习到的内容 （1）战略思维能力 （2）管理来自BOSS直聘思维能力 （3）总部工作统筹管理视角转换能力 （4）沟通协调组织能力 （5）文案编辑整理能力 （6）接人待物的行政能力