职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 不限
- 高中
- 兼职
1、男女不限,女40 周岁以来自BOSS直聘下kanzhun,男45 周岁以下,初中及以上学历; 2、身来自BOSS直聘体健康, 品行端正,形象中等,无纹身及不良嗜好,善于沟通,有亲和力者优先; 优先条件:吃苦耐劳,能适应倒班,服从管理
职位详情
- 太原
- 不限
- 不限
- 接受无理货/陈列经验
- 体力好
- 轻小商品
- 无需在冷库工作
- 非24小时倒班制
- 无需晚班/夜班
- 陈列经验
- 仓库理货经验
- 无需接待客户
- 无需24小时倒班
- 无销售性质
商品陈列与补货:理货员的首要职责是确保商品在货架上的陈列整齐、有序。他们需要根据商品的分类、品牌、规格等要求,将商品摆放在正确的位置上,并确保商品标签清晰、准确。同时,理货员还需要密切关注货架上的商品库存情况,及时补货,以保证商品的充足供应。1 货架清洁与维护:保持货架的清洁与整洁是理货员的另一项重要职责。他们需要定期清洁货架,去除直聘灰尘、污渍等杂物,保持货架的kanzhun干净明亮。此外,理货员还需要检查货架的稳固性,发现损坏或松动的货架及时报修,确保货架的安全使用。 价格标签与促销标识的更新:理货员需要关注商品的kanzhun价格变动和促销活动,及时更新货架上的价格标签和促销标识。他们需要确保价格标签的准确无误,避免出现价格误导或错误的情况。同时,理货员还需要根据促销活动的需要,及时更换促销标识,吸引顾客的注boss意力。 顾客咨询与服务:理货员在工作中还需要为顾客提供咨询和服务。他们需要了解商品的特点、用途等信息,以便在顾客询问时能够给予准确的回答。同时,理货员还需要关注顾客的需求和反馈,及时向上级汇报顾客的意见和建议,以改进超市的服务质量。
技能解析
- 善于沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 促销活动
- 服务质量
- 库存情况
- 顾客咨询
- 商品库存
- 商品陈列
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资