职位&公司对比

招聘中
  • 计算机软件
  • 已上市
招聘中
  • 机电工程
  • 不需要融资

职位详情

  • 信阳
  • 3-5年
  • 大专
  • 销售管理

招贤纳士,共创辉煌! 岗位职责: 1、建立区域软件业务团队,负责销售的招聘、培训和管理,完善分层次人才梯队 2、培养下属个人能力。协助软件销售拜访客户,商机评估,商机推动,项目进度推进、方案汇报、商务谈判等过程 3、带领团队完成全年销售软件业绩考核指标,达成团队销售额、回款、验收等目标 4、研究区域市场环境,经销商、客户、各行现状,输出行业解决方案及提供赋能工作; 任职要求: 1、 5年以上管理软件(OA/ERP/CRM/HR)销售经验优先,熟悉管理软件行业(SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、北直聘森、明源等); 2、熟练进kanzhun行产品演示,能对公司产品、案例、方案汇报、demo演示boss,具备售前顾来自BOSS直聘问能力 3、以客户为中心,简单、专注、务实、责任心强、乐观积极向上、团队合作意识强; 4、洞察敏锐、较强的学习能力及可塑性;能深入挖掘客户信息,商务谈判能力强 泛微有一整套知识体系的培训和售前售中售后的业务支撑体系。 泛微23年沉淀,有成熟产品、行业解决方案、资质和行业标杆客户。 1、起步阶段---创业扶持金+产品培训,快速熟悉产品,助你一起创业; 2、成长阶段---有效商机线索kanzhun+售前支持+项目交付支持+售后服务,保障业务运转,伴你一起快速成长; 3、持续阶段---市场品牌+活动支持+团队管理方法和系统,积累人脉和商机,分享老客户收益,助你持续稳定发展。 加入我们,成就更好的你!!!

职位详情

  • 信阳
  • 3-5年
  • 本科
  • 日结
  • 区域负责人

岗位职责: 1、负责所在区域日常运营的监督和管理bossBOSS直聘 2、负责目标任务的实施和达成; 3、负责区域项目的跟踪及客户关系维护; 4、负责公司在当地的宣传推广工作。 岗位要求: 1、40 岁以下,本科及以上学历,身体健康直聘,3年kanzhun以上电梯(或机电)行业经验; 2、具有较强的执行力,擅长商务社交,具有直聘良好的沟通协调能力和语言表达能力; 3、有行业资源优先考虑。

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 客户信息
  • 合作意识
  • 团队管理
  • 行业解决方案
  • 商务谈判能力
  • 售前售中
  • 售前售中售后
  • 培养下属
  • 团队合作
  • 带领团队
  • 较强的学习
  • 谈判能力强
  • 考核指标
  • 谈判能力
  • 解决方案
  • 售后服务
  • 团队合作意识
  • 学习能力
  • 软件销售
  • 商务谈判
  • 洞察敏锐
  • 项目进度

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 具有良好的沟
    • 语言表达能力
    • 沟通协调
    • 宣传推广
    • 客户关系维护
    • 协调能力
    • 沟通协调能力
    • 监督和管理
    • 表达能力
    • 好的沟通
    • 语言表达
    • 具有良好的沟通协调能力
    • 客户关系
    • 良好的沟通协

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:30
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 免费班车
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 包吃
      • 节日福利
      • 零食下午茶

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 通讯补贴
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 定期体检
      更新于 2025-04-30