职位&公司对比
职位详情
- 信阳
- 3-5年
- 大专
- 销售管理
招贤纳士,共创辉煌! 岗位职责: 1、建立区域软件业务团队,负责销售的招聘、培训和管理,完善分层次人才梯队 2、培养下属个人能力。协助软件销售拜访客户,商机评估,商机推动,项目进度推进、方案汇报、商务谈判等过程 3、带领团队完成全年销售软件业绩考核指标,达成团队销售额、回款、验收等目标 4、研究区域市场环境,经销商、客户、各行现状,输出行业解决方案及提供赋能工作; 任职要求: 1、 5年以上管理软件(OA/ERP/CRM/HR)销售经验优先,熟悉管理软件行业(SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、北直聘森、明源等); 2、熟练进kanzhun行产品演示,能对公司产品、案例、方案汇报、demo演示boss,具备售前顾来自BOSS直聘问能力 3、以客户为中心,简单、专注、务实、责任心强、乐观积极向上、团队合作意识强; 4、洞察敏锐、较强的学习能力及可塑性;能深入挖掘客户信息,商务谈判能力强 泛微有一整套知识体系的培训和售前售中售后的业务支撑体系。 泛微23年沉淀,有成熟产品、行业解决方案、资质和行业标杆客户。 1、起步阶段---创业扶持金+产品培训,快速熟悉产品,助你一起创业; 2、成长阶段---有效商机线索kanzhun+售前支持+项目交付支持+售后服务,保障业务运转,伴你一起快速成长; 3、持续阶段---市场品牌+活动支持+团队管理方法和系统,积累人脉和商机,分享老客户收益,助你持续稳定发展。 加入我们,成就更好的你!!!
职位详情
- 信阳
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 区域负责人
岗位职责: 1、负责所在区域日常运营的监督和管理boss;BOSS直聘 2、负责目标任务的实施和达成; 3、负责区域项目的跟踪及客户关系维护; 4、负责公司在当地的宣传推广工作。 岗位要求: 1、40 岁以下,本科及以上学历,身体健康直聘,3年kanzhun以上电梯(或机电)行业经验; 2、具有较强的执行力,擅长商务社交,具有直聘良好的沟通协调能力和语言表达能力; 3、有行业资源优先考虑。
技能解析
- 销售经验
- 客户信息
- 合作意识
- 团队管理
- 行业解决方案
- 商务谈判能力
- 售前售中
- 售前售中售后
- 培养下属
- 团队合作
- 带领团队
- 较强的学习
- 谈判能力强
- 考核指标
- 谈判能力
- 解决方案
- 售后服务
- 团队合作意识
- 学习能力
- 软件销售
- 商务谈判
- 洞察敏锐
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 具有良好的沟
- 语言表达能力
- 沟通协调
- 宣传推广
- 客户关系维护
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 监督和管理
- 表达能力
- 好的沟通
- 语言表达
- 具有良好的沟通协调能力
- 客户关系
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 定期体检