职位&公司对比
职位详情
- 信阳
- 3-5年
- 大专
- 销售管理
招贤纳士,共创辉煌! 岗位职责: 1、建立区域软件业务团队,负责销售的招聘、boss培训和管理,完善分层次人才梯队 2、培养下属个人能力。协助软直聘件销售拜访客户,商机评估,商机推动,项目进度推进、方案汇报、商务谈判等过程 3、带领团队完成全年销售软件业绩考核指标,达成团队销售额、回款、验收等目标 4、研究区域市场来自BOSS直聘环境,经销商、客户、各行现状,输出行业解决方案及提供赋能工作; 任职要求: 1、 5年以上管理软件(OA/ERP/CRM/HR)销售经验优先,熟悉管理软件行业(SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、北森、明源等); 2、熟练进行产品演示,能对公司产品、案例、方案汇报、demo演示,具备售前顾问能力 3、以客户为中心,简单、专注、务实、责任心强、乐观积极向上、团队合作意识强; 4、洞察敏锐、较强的学习能力及可塑性;能来自BOSS直聘深入挖掘客户信息,商务谈判能力强 泛微有一整套知识体系的培训和售前售中售后的业务支撑体系。 泛微23年沉淀,有成熟产品、行业解决方案、资质和行业标杆客户。 1、起步阶段---创业扶持金+产品培训,快速熟悉产品,助你一起创业; 2、成长阶段---有效商机线索+售前支持+项目交付支持+售后服务,保障业务运转,伴你一起快速成长; 3、持续阶段---市场品牌+活动支持+团队管理方法和系统,积累人脉和商机,分享老客户收益,助你持直聘续稳定发展。 加入我们,成就更好的你!!!
职位详情
- 信阳
- 5-10年
- 本科
- 院校资源合作
- 政府服务
- 双创培训
岗位职责: 1、全面负责分公司的运营管理工作,业务包括创kanzhun新创业及经管实训产品及方案、工业机来自BOSS直聘器人、专业共建、实验室建设、互联网+创业大赛、大学生职业生涯规划、职业技能等业务的拓展工作; 2、制定切实可行的相关项目规划,并完成公司下达的相关业绩指标; 3、积极准确的解读行业政策,以开放性及突破性直聘思维,进行业务筹划及落地; 4、制定并实施市场推广方案,组织宣传推广活动,建设生源渠道; 5、组建销售团队,做好团队管理工作。 任职要求: 1、本科以上学历,五年以上同行工作经验,有相关的院校和政府资源优先考虑; 2、有较强的统筹规划能力,有高度的责任心、较强的人员管理和组织协调能力,极强的抗压能力; 福利待遇: 1、完善的福利制度,双休,带薪年假; 2、员工聚餐+节日福利+员工生日会+年终奖; 完善的福利来自BOSS直聘、有竞争力的薪酬体系,欢迎您的加入!
技能解析
- 销售经验
- 客户信息
- 合作意识
- 行业解决方案
- 商务谈判能力
- 售前售中
- 售前售中售后
- 培养下属
- 团队合作
- 带领团队
- 较强的学习
- 谈判能力强
- 考核指标
- 谈判能力
- 解决方案
- 售后服务
- 团队合作意识
- 学习能力
- 软件销售
- 商务谈判
- 洞察敏锐
- 项目进度
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工业机器
- 组织协调能力
- 统筹规划
- 实验室建设
- 宣传推广
- 拓展工作
- 管理工作
- 协调能力
- 规划能力
- 组织协调
- 政府资源
- 人员管理
- 推广活动
- 统筹规划能力
- 运营管理工作
- 项目规划
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 年终奖
- 股票期权
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利