职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 大专
- 生物制药
- 固体制剂
- 医药科研
- 化学原料药
- 包埋造粒
- 压片
- 功能因子
- 特医特膳
公司是一家专业从事医药、食品营养素、矿物质微量元素、天然品质改良剂等的研究、生产、经营为一体的高新技术企业。拥有精品车间、复配车间、制剂车间等;产品包括钙、铁、锌矿物质营养素,包括乳酸盐系列、葡萄糖酸盐系列、柠檬酸盐系列、磷酸盐系列和营养素预混料,公司致力于共同提高人类的饮食健康! 岗位职责 1.负责产品应用信息统计及数据库建设; 2.对生产过程中存在有关工艺技术问题提出改进建议或方案; 3.为市场人员及客户提供技术服务、样品提供、规格书编制、工艺流程图编制、出具报告、产品知识培训等; 4.样品制备、应用实验、样品送检等工作,按要求及时填写实验记录; 5. 产品中试放大与生产部门的对接协调,技术指导等工作; 6.完成事业部交办的其他事宜。 任职要求: 1.制药工程、中药学等药学等相关专业,本科及以上学历; 2.两年以上相关工作经验; 3.能够接受短期出差,良好的沟通协调能力,较强的责任心和敬业精神,较强抗压能力。 福利待遇: 1.薪资水平:基本工资+绩效奖金+项目奖金+年终奖 2.社保福利:六险,免费住宿,内部餐厅,每月餐补 3.工作时间:8:30-12:00;13:30-17:00,7小时工作制,单双轮休,国家法定节假日正常休息,无加班,无夜班 4.员工活动:年度旅游+定期团建+春秋运动会+节日礼品+购物卡券等 晋升方向: 1.研发技术来自BOSS直聘员-中级研发工程师——高级研发工程师 2.研发技术员-中级研发工程师——销售工程师
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 博士
- LNP
- 脂质体
- 制剂研发
岗位职责: 1.负责递送载体,即LNP的组分,配方,制剂的优化和质量分析的平台建设; 2.负责从研发放大,实现中试规模的生产和质量体系建立; 3.与其他团队,比如mRNA AAV分子合成人员等进行紧密合作,推进项目管线; 4.未来创新递送方法的准备,如靶向递送、肺吸入制剂递送等,形成自主知识产权; 5.对研发实验方案、记录进行审核分析,评估产品风险; 6.实验记录,周月报告次年工作会涉及: 7.评估和引进新一代lnp技术; 8.配合注册团队完成新药注册工作; 9.专利规避和专利申请。 岗位要求: 【任职要求】 任职要求 1.博士及以上学历,不少于2年的在AAV基因治疗创新药公司任职早期研发; 2.熟悉创kanzhun新药研发流程,有完整AAV病毒药物临床前和非临床研究经验者优先; 3.从事过AAV基因组序列设计和病毒质量分析; 4.具有LNP的配方筛选优化,有制剂、分析,质量控制,工艺放大等方面的经验; 5.具有CMC和中试规模生产的经boss验者来自BOSS直聘优先; 6.必须有微流控设备使用经验; 7.有冻干工艺经验更佳 ; 8.具有良好的管理和沟通能力,善于总结分析,以及优秀的执行能力; 9.工作积极主动,上进心强,具有高度责任感和团队意识; 10.带领手下清晰记录实验和微软Office报告,周月报告; 11. 985高校学历,28-40岁;硕士博士期间有病毒学背景。
技能解析
- 工艺技术
- 工艺流程图
- 技术问题
- 沟通协调
- 高新技术
- 协调能力
- 研发技术
- 技术指导
- 销售工程
- 提出改进建议
- 食品营养
- 技术服务
- 沟通协调能力
- 工艺流程
- 生产过程
- 好的沟通
- 改进建议
- 良好的沟通协
- 实验记录
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 记录实验
- 临床研究
- 总结分析
- 质量分析
- 体系建立
- 团队意识
- 质量控制
- 设备使用
- 善于总结
- 紧密合作
- 沟通能力
- 平台建设
- 质量体系
- 自主知识产权
- 实验记录
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 包住
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。