职位&公司对比
职位详情
- 漯河
- 1-3年
- 大专
- OTC销售
- 普药
岗位职责:(地区经理) 1、在辖区内进行公司产品的推广销售,完成销售任务; 2、根据需要拜boss访人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的渠道客户,并对既有的客户进行维护; 4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区内的推销计划,组织各种推广活动; 6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。 任职资格: 1、专科直聘及以上学历,医药、营销类相关专业;男女不限,年龄:18-50岁均可! 2、1年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经直聘验、有团队者优先; 3、有第三终端诊所和单体药店销售经验,熟悉工作流程,拥有良好的资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作; 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力; 5、身体健康,具有独立分析和解决问题的能力。 6、有团队者,能力突出者优先考虑省区经理!
职位详情
- 漯河
- 不限
- 不限
- 专科特药
- 处方药销售
- 普药
- OTC销售
【江西聚创心同互联网医疗管理】因业务开发需要在河南省区空白市场高薪诚聘驻地业务经理若干名: 面试合格后必须参加公司组织的岗前培训学习(培训期间公司包食宿)全国有四大办事处组织安排培训学习,根据自己方便原则灵活选择,就近安排; 一、岗位职责: 1、主要运作院外处方模式,全面负责产品在本地的销售工作; 2、走访药店公立医院,拜访科室客户; 3、专业渠道控销产品,独家内外孕产妇儿科系列品种; 4、区域独家控销保护,不挂网,不走商业流通; 5、开发新客户,维护老客户,建立良好客情关系; 6、销售模式灵活多样化,利润丰厚,收入可观。 二、岗位要求: 1、年龄30周岁至50周岁,男女不限,学历不限; 2、能够吃苦耐劳,有恒心有毅力,愿意坚持发展; 3、具备较强的客户沟通能力、独立开发市场能力; 4、遵纪守法,品行端正,诚实可靠boss,吃苦耐劳; 5、积极主动,勇于挑战,善于沟通,服从管理听从安排。 三、薪资待遇: 1、认真跑业务6000以上 2、踏实努力干8000以上, 3、加油勤奋干15000以上, 4、拼命持续干30000以上 5、当成自己的事业干50000元以上 6、收入上不封顶,多劳多得 四、福利奖励: 1、季度奖励;年终奖金;国内外游奖励; 2、遵守一人一市场原则,独立负责个人所选市场的全面销售管理; 3、公司免费提供3天岗前培训,团队指导; 4、公司全程参与市场开发指导并提供全方位配套服务措施; 5、享有严格市场保护,全国独家品种; 6、表现优秀者享有广阔晋升空间; 7、永远相信一份耕耘一份收获,付出与回报成正比; 8、晋升通道:县级销售经理-kanzhun地总-省区销售总监-省总-总部高层管理。
技能解析
- 销售经验
- 分析和解决问题的能力
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 提出合理化建议
- 较好的沟通
- 良好形象
- 团队合作
- 较好的沟通能力
- 协调能力
- 商业秘密
- 推广活动
- 好的沟通
- 市场动态
- 团队合作能力
- 分析和解决问题
- 社交技巧
- 独立分析
- 合作能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于沟通
- 高层管理
- 维护老客户
- 客户沟通
- 独立开发
- 配套服务
- 销售管理
- 业务开发
- 互联网医疗
- 客户沟通能力
- 开发新客户
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 年终奖
- 意外险
- 销售奖金
- 销售额提成
- 油补
- 包住
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖