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职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科

• 业务助理

岗位职责： 【战略与业务决策协助】 1. 深度参与公司战略规划与年度业务计划制定，协助董事长把握行业趋势与市场竞争格局。通过收集、整合并分析行业信息、市场动态及内部运营数据，为BOSS直聘战略决策提供可行且具前瞻性的依据。 2. 全方位助力董事长开展商务谈判、项目推进及运营管理，深度参与关键业务项目，实时掌握集团各分公司核心业务动态，保障公司业务战略的连贯性与高效执行。 【业务沟通协调推进】 1. 作为董事长与各业务部门沟通桥梁，及时传达业务指令，收集业务进展与问题反馈，促进内部协作。 2. 代表董事长与外部业务伙伴、政府部门、重要客户沟通联络，维护合作关系，拓展业务机会。负责重要商务接待与活动组织，展现公司实力。 【专项任务执行】 1. 高效完成董事长交办的临时性业务任务，对重点业务事项进行专项调研与跟踪，确保任务高质量完成，达成业务目标。 任职要求： 【教育背景】 本科及以kanzhun上学历，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先。 【工作经验】 1. 3 - 5 年以上业务领域相关工作经验，有大型企业业务部门高管助理或直聘业务管理岗位经历者优先。 2. 熟悉公司“风险减量”相关业务领域的市场环境、发展趋势与业务模式。 【技能要直聘求】 1. 熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT 等），能运用工具分析业务数据，支持决策。 2. 具备优秀文字表达能力，可独立撰写业务公文、项目报告、策划方案。 【能力素质】 1. 具备卓越沟通协调能力，推动业务协作。 2. 拥有较强组织策划能力，高效组织业务会议与商务活动。 3. 逻辑思维清晰，能快速解决业务问题，应对突发状况。 4. 具有敏锐商业洞察力与战略眼光，为业务发展提供创新思路。 5. 工作细致，责任心强，严守商业机密。 【其他要求】 1. 形象气质佳，具备专业商boss务礼仪素养。 2. 能适应高强度业务节奏，接受加班与出差。