职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 10年以上
- 大专
- 家电
【岗位职责】 1.客户需求资源整合：负责家电B端客户、公司合伙人及合资公司等客户方采购需求资源整合，包括但不限于空调、冰箱、洗衣机、电视机、净水器、生活电器、厨房电器等品牌产品采购需求资源的整合。 2.供应商关系维护：与客户需求供应商之间建立稳定的供应商关系，确直聘保供应商的质kanzhun量和交货期的稳定性。 3.采购交付流程：负责家电B端客户的采购订单交付全流程管理，包括但不仅限于订单接收、订单报价、订单确认、采购计划、订单跟踪、质量检测、产品入库、发货通知、物流跟踪等管理工作。 4.售后问题处理：接收客户的采购来自BOSS直聘售后问题反馈、分析问题原因、联系供应商提供合理的解决方案并跟进。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，供应链管理、采购与物流管理等相关专业优先来自BOSS直聘。 2.具有10年及以上家电品牌产品B端客户采购需求交付经验者优先。 3.具备出色的谈判技巧和供应商管理能力，能够与供应商建立良好的合作关系。 4.熟悉家电行业的市场趋势和产品技术，了解相关法律法规和合规要求。 5.具备优秀的团队管理和组织协调能力，能够在压力下保持冷静并高效工作。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 国内采购
- 食品饮品
- 生鲜果蔬
- 成品/样品
- 原材料
- 包装
- 大中型企业采购经验
- 供应链/贸易专业
- 自带供应商资源
- 工厂采购
- OEM采购
- 活牛屠宰生产
采购总监： kanzhun要求： 1.8年以上食品生鲜相关行业经验，5年以上采购管理经验。 2.曾负责过较大的采购规模直聘（月采购不低于1亿），有生鲜及OEM团队项目管理工作经验优先。 3.具备采购管理体系建设能力直聘、优秀的供应商直聘管理能力，主动积极，责任心强，学习能力强，具有良好的谈判能力、跨部门沟通协调能力，有较强的领导能力。 4.具有良好的职业道德和职业操守及保密意识。 核心能力：采购供应链体系建设能力，供应商管理能力，寻源能力，成本分析，谈判能力，计划能力，问题解决能力。
技能解析
- 联系供应商
- 资源整合
- 团队管理
- 组织协调能力
- 供应商关系
- 质量检测
- 法律法规
- 谈判技巧
- 流程管理
- 售后问题
- 供应链管理
- 组织协调
- 解决方案
- 分析问题
- 物流管理
- 售后问题处理
- 相关法律法规
- 客户需求
- 订单跟踪
- 供应商管理
- 管理能力
- 管理工作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目管理
- 成本分析
- 领导能力
- 项目管理工作
- 管理工作经验
- 管理经验
- 跨部门沟通
- 团队项目
- 解决能力
- 问题解决能力
- 沟通协调
- 管理体系建设
- 采购管理
- 有较强的领导
- 问题解决
- 谈判能力
- 计划能力
- 良好的谈判
- 沟通协调能力
- 学习能力
- 体系建设
- 管理体系
- 供应商管理
- 管理能力
- 管理工作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 五险一金
电子营业执照
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