职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
- 了解常用空调系统
- 现场安全质量
- 了解中央空调知识
- 暖通施工
- 负责驻场
- 安装施工
职位描述: 1、协助项目经理全面负责暖通空调系统工程项目的现场施工管理工作,包括但不限于施工计划的制定与执行、现场协调、安全管理、设备及材料的验货与验收、工程消缺等工作; 2、负责实施施工组织计划、设备/材料计划、设备/材料验收、材料报验、施工资料、监督施工质量、安全生产管理、做好相关竣工验收及消缺工作; 3、项目经理交办的其他相关工作,确保项目顺利推进。 任职要求: 1、统招专科及以上学历,工程、给排水暖通、空调、制冷类相关专业; 2、有2年及以上相关工作经验,熟悉Office、AutoCAD等软件; 3、细心严谨,BOSS直聘能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力; 4、能适应工地现场工作环境、能接受全国各地直聘驻项目外派; 福利待遇:包吃住,社保五险+公积金+意外险,工资+高额项目提成奖金+出差补贴,享受国家法定假日,另月休4天可累计,不休可另外发补贴BOSS直聘200元/boss天。 民企中的国企,诚邀稳定发展志士加入! 我们是一家兼具国企稳健与民企活力的企业,现诚邀kanzhun寻求长期稳定发展的您加入我们的团队。如果您: 1、规划长远:不仅着眼当下,更重视个人与企业的长远发展。 2、拒绝短期主义:不愿频繁跳槽,期望在稳定环境中深耕细作。 那么,这里将是您施展才华、实现价值的理想之地。我们提供公平的晋升及有竞争力的薪酬福利,助您规划清晰稳定的职业路径。期待与您共创稳定而繁荣的未来!
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 大专
- 日常运维
- 购物中心
- 负责驻场
- AutoCAD
- 了解中央空调知识
- 了解常用空调系统
岗位职责: 1、负责场内所有供热、通风、空调等暖通设备的运boss行管理; 2、负责场内暖通设备的制定定期检查、维护保养计划,并安排监督实施; 3、负责组织处理临时性设备故障维修工作; 4、负责与暖通设备外委第三方管理; 5、负责暖通系统运维、变更方案、作业指导书、规范、流程、制度、测试演练方案、应急预案等文档的编写和审核; 负责暖通班组团队建设管理,协助上级完成其他事宜; 任职要求: 1、38岁以内,优秀可适当放宽要求,大专及以上学历,有kanzhun低压电工证和制冷证(须提供资质证书的原件扫描件); 2、有3年以上暖通设备检修、运维管理和策略优化经验,有大型商场的暖通设备设计优化经验者优先; 3、掌握商场暖通系统的架构、原理、特性、操作、维护保养要点; 4、熟练使用AutoCAD、office等办公软件; 5、具备独立解决暖通系统故障的能力,扎实的专业经验和动手能力; 良好的口头与书面BOSS直聘沟通、组织协调能力;
技能解析
- 施工管理
- CAD等软件
- 沟通协调
- 施工资料
- 管理工作
- 施工组织计划
- 项目经理
- 施工管理工作
- 沟通协调能力
- 现场施工管理
- 安全管理
- 生产管理
- 安全生产
- 竣工验收
- 团队精神
- 施工质量
- 具有团队精神
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设备故障
- 作业指导书
- 运维管理
- 组织协调能力
- 办公软件
- 良好的口头
- 设备的运行
- 应急预案
- 运行管理
- 组织协调
- 动手能力
- 独立解决
- 系统运维
- 作业指导
- 维修工作
- 设计优化
- 书面沟通
- 维护保养
- 团队建设
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 年终奖
- 保底工资
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 免费工装
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 意外险